【月薪7萬起!】分區營業事業課 課長

*福利依正職與計時的身分別不同，可請領有別。 除勞基法基本保障外，我們還有各式優渥獎金： 1. 獎金類：三節獎金、年終獎金、介紹獎金、語言獎金、證照獎金和入社獎金。 ▲正職入社獎金 : 入社滿六個月獎勵金$3,600 元 、滿一年$8,000 元 (適用店鋪新進正職，身分別轉換與回任者不適用)。 ▲介紹獎金說明 : 推薦夥伴加入，符合相關規範可享優渥獎金。 -推薦一名正職，最高享$32,000! -推薦一名計時，最高享$16,000! ▲語言、證照獎金說明 : 鼓勵在職進修，增加己身技能，符合相關規範還可享獎勵津貼 。 -通過 JLPT N3~N1，獎勵津貼$2,000~$5,000。 -通過 TOEIC， 分數達730分以上(含)~未滿830分，獎勵津貼$2,000。 分數達830分以上(含)，獎勵津貼$3,000。 -通過中餐/西餐/烘焙 乙級檢定，獎勵津貼$3,000。 2. 休假類： -靈魂洗滌假14日、21日、28日(需符合相關規範，每四年一次!) ▲年假以外的給薪長假，就讓我們來好好照顧您的身心靈吧! 3. 津貼補助類： 天災出勤津貼、提供加班費或補休時數、晨/夜班津貼、春節出勤津貼、租屋津貼(補助最高$10,000!)、返鄉津貼、交通補助、搬家費補助、機車運送費補助。 ▲出差由公司支付交通(住宿)費、跨縣市異動任職，依區域補助租屋與返鄉津貼。 4. 其他類： 結婚禮金、生育禮金、住院探視金、喪事慰問金、不定期部門聚餐、在職員工用餐優惠6折、員工與親友同行用餐7折、免費年度健檢、育兒津貼每年$36,000，最高可領$108,000! ▲可享福委會不定期推出的各項福利優惠。 5. 保險項目： 勞保、健保、僱主意外責任險、退休金提撥。 6.安排管理職到海外參加研修: 日本福岡、香港、新加坡等地研修。