1.國內外訂單處理。 2.訂單進度追蹤,排除訂單異常。 3.客訴接洽/處理。 4.接洽既有客戶,維護良好客戶關係、蒐集市場情報。 5.處理相關工作及公司內部行政作業。 6.訂單預告處理。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1.具備英文或越文能力者尤佳。 2.需符合越南工作證辦件要求(不符合辦件或無法提供相關證明文件者,請勿投遞): 擁有學士學位或更高或同等學歷,並持有至少 3 年相關職位工作經驗的證書; 或擁有至少 5 年相關職位工作經驗的證書。
【彈性制度】 彈性29分鐘遲到制度:上班時間後29分鐘內到達不列為遲到,讓同仁在通勤途中能以安全優先為原則,安心出門。 【獎金與補助】 到職前健康檢查補助(新進人員體檢費用由公司補助)。 年中績效獎金與年終獎金(依公司營運績效發放)。 三節禮金(勞動節、端午節、中秋節)。 結婚禮金、生育補助、生日禮券、退休禮金、喪葬與公傷慰問金等。 【健康照護】 定期辦理員工健康檢查。 配置專職廠護,並由職業醫師定期提供臨場健康服務。 外派人員另加保醫療及意外險。 【職場友善】 辦公大樓設有母性哺(集)乳室。 提供員工專屬機車停車位,另設有孕婦專屬停車格。 特約商店優惠、福委會多元福利活動。 【團隊活動】 不定期舉辦部門聚餐、員工旅遊及年終尾牙等活動,增進同仁交流與凝聚力。 【多元的學習方案】 新人入職培訓。 在職專業技能/證照培訓。 管理職能訓練。 ●部分項目僅適用於全時工作人員