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1.土地開發案之效益、投報分析 2.土地買賣、合建、都更合約之研擬、修訂及執行 3.追蹤管理都更、危老、容積移轉進度,並協助開發案件後續行政事宜 4.能獨立或協助完成土地開發專案相關事宜 5.其他主管交辦事項 【※依工作能力提供薪資及獎金制度※】
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1.對工作具高度熱忱、認真積極有企圖心、學習心強烈、負責、個性穩定、具良好工作品德 2.具備有嘗試新事物之挑戰心,具靈活度,適應力佳
保險類:勞健保、勞退提撥金、員工團保、年度健檢。 獎金類:績效獎金、年終獎金、禮品、生育津貼。 娛樂類:員工國內外旅遊、不定期聚餐、下午茶、尾牙、春酒。 教育類:土地開發、建築設計、業務銷售、工程工務等建設事業相關專業知識培訓。 其他類:零食櫃、酒水櫃、廚房三機、員工制服。