荷蘭品牌台灣區品牌業務專員

10/07更新
應徵

工作內容

主要職責 作為台灣區品牌行銷業務,您的主要職責包括: 1.制定銷售策略 制定並實施區域銷售計劃,以B2B開發模式,接觸潛在客戶,拓展市場,以支持市場目標 並推動業績增長。 2.客戶管理 簡報提案、產品介紹展示及報價、國內客戶接洽及管理、日常訂單處理。 品牌與產品推廣 了解並有效傳達 Koplus 產品的優勢及品牌價值。 3.維繫客戶與合作關係 定期拜訪客戶,與客戶、經銷商和合作夥伴建立並維持良好的長期合作關係。 4. 團隊與部門協作 與內部團隊(如行銷、產品開發)合作,確保銷售策略與公司發展方向一致。 5.市場洞察與機會挖掘 掌握市場趨勢,識別潛在商機並提供策略支持。 6.業務績效與報告 追蹤銷售目標和績效指標,定期做銷售報告。 7.具備條件 具備 3 年以上台灣銷售或業務拓展經驗者佳,家具品牌銷售或相關行業者優先。 任用時固定薪資因個人資歷調整,個人績效獎金依獎勵制度計算。

工作待遇

月薪32,000~35,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台中市西屯區朝富路213號

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

需出差,一年累積時間未定

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

3年以上

學歷要求

大學以上

科系要求

不拘

語文條件

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

具備駕照

普通重型機車、普通小型車

其他條件

我們正在尋找具備以下條件的人才: 工作經驗: 具備 3 年以上台灣銷售或業務拓展經驗者佳,家具品牌銷售或相關行業者優先。 銷售技能: 具備達成或超越銷售目標及推動營收增長的業績紀錄,對業務工作抱有熱忱、樂愛挑戰、有企圖心。 市場知識:. 熟悉台灣市場及當地商業模式和客戶行為。 關係建立能力: 洞悉市場趨勢,善於與客戶和合作夥伴建立並維持穩定的合作關係。 分析能力: 能解讀市場數據及銷售指標,並運用見解支持銷售決策。 溝通技巧: 具備良好的溝通協調能力及流利的簡報表達能力。 自我驅動: 個性積極、樂觀進取、具親和力、抗壓性佳、肯學習,具備實現目標和應對挑戰的能力。

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福利制度

法定項目

其他福利

#週休二日(休假制度均符合勞基法) # 保險制度: 勞/健保/勞退金 #員工福利(職工福利委員會) 1. 婚喪喜慶補助 2. 三節禮品/禮金及生日禮品 3. 特別節日不定期舉辦活動 4. 部門聚餐 5. 退休人員退職禮金 # 制度類 1.員工制服/個人安全防護具 2.提供公司午餐補助 3.完整的教育訓練規劃 # 其他 1.員工專用超大停車場 2.員工健康檢查 3.年終獎金 # 設備類 1.員工餐廳 2.員工哺集乳室 3.乾淨整潔的工作環境 # 同事類 1.願意給予指導、專業度滿分的主管 2.親切和善好相處的同事 總結:可貿是有前景的公司,歡迎您的加入!

聯絡方式

聯絡人

吳淑芬

應徵回覆

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