
⭐報到獎金三階段發放(南港門市限定): 入職滿2個月:6,000元 入職滿4個月:6,000元 入職滿6個月:8,000元 總計可領取20,000元! ⭐績效獎金制度: 試用期2個月通過後,依職位與考核結果發放績效獎金。 ⭐ 晉升與調薪制度: 通過訓練與檢核後,每年提供2次調薪機會。升遷透明,依據考核辦法晉升至管理職。 【工作內容】 食材準備、前置處理與菜餚調理 炸物料理製作與擺盤出餐 維持餐點品質及廚房環境整潔 【我們正在尋找這樣的你】 ⭐對日式料理或內場廚房工作有熱忱 ⭐可配合早晚輪班或兩段班型態 ⭐個性積極、負責,樂於與人合作 ⭐願意從基層學習,挑戰未來晉升機會 【加入金子半之助的理由】 ⭐日本職人品牌,重視員工培育 ⭐完整內部訓練制度與升遷管道 ⭐提供實用課程,持續提升職場技能 ⭐ 學習日本精神:認真、堅持、用心、專業 【聯絡方式】 聯絡電話:0955-934-612 LINE ID:jpeterchen1102(歡迎預約面試) 【其他門市據點】 微風北車店:台北市中正區北平西路3號2樓 新光三越A8店:台北市信義區松高路12號B2 林口三井店:新北市林口區文化三路一段356號2樓
月薪42,500~47,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
1..具相關經驗者佳 2.外派至外縣市員工提供免費宿舍(部份水電費補助)

(1)保險:享有勞保、健保及6%勞退金提撥 (2)員工福利: *康樂福利:國內外旅遊補助、定期聚餐 *節慶福利:年節禮品、生日禮金、尾牙/春酒活動 *健檢福利:任職滿半年以上提供每年免費特約醫院健康檢查 *其他福利:婚喪喜慶補助、員工制服提供 (3)制度項目 *完善獎金制度:績效獎金、全勤獎金、伙食費、業績獎金、年終獎金、介紹獎金 *教育訓練:管理職能訓練、店鋪專業職能訓練、E-learning線上學習平台 *休假制度:月休8-10天,特休假、生理假、同仁陪產假/育嬰假等 *透明的升遷管道,員工年度調薪 ※加盟店部分制度面試時另述