1. 定時紀錄與回報實施進度,掌握整體專案時程。 2. 協助推廣業務之相關需求(如:展會)。 3. 收集並分析市場訊息。 4. 協助專案部門之業務執行、專案進度掌控、專案成本控制及結案。 5. 協助各部門及廠處推動專案之執行、管理、問題追蹤及解決。 6. 溝通協調跨部門、原廠、供應商之問題,追蹤原廠、供應商進度。 7. 負責行政、總務、文書等庶務及助理工作。 8. 完成主管交辦業務。
月薪30,000~40,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)➤須具備之基本能力: 1.良好的溝通能力;內外溝通都無礙。 2.主動積極;對於任何問題都會追根究柢。 3.樂意學習;必須保持著精益求精的精神。 4.細心;能發現潛在問題,並提出預防性解決方案。
【辦公環境】 ▮彈性假勤:彈性上、下班時間,讓夥伴們保有交通彈性,安全第一。 ▮辦公零食:提供員工多樣零食、咖啡、飲料,提升工作活力。 ▮不定時下午茶:不定時提供茶點,放鬆夥伴心情。 【薪資福利】 ▮分紅獎金:根據業績、團隊貢獻度與專案回款表現,發放額外獎金。 ▮年終獎金:根據年度績效、員工考核結果發放獎金,獎勵夥伴們的辛勤付出。 ▮兩節禮金:端午節、中秋節當月發放小禮金。 ▮生日禮金:生日當月發放小小心意的祝福禮金。 ▮久任福利假:任職年資滿一定年限,享有額外假期,感謝夥伴一路相伴。 ▮健檢福利假:提供公假一天,讓夥伴放心檢查、安心休息。 【健康生活】 ▮團體保險:提供優於法規之醫療保險、意外保險等全面保險保障。 ▮健康檢查:提供不定期健康檢查,關心夥伴健康。 ▮年終尾牙:春節前舉行尾牙活動,感謝夥伴一年辛勞付出。 ▮部門聚餐:不定期組織部門聚餐,增進夥伴間感情。 ▮慶生會:每月為員工慶祝生日,分享快樂時光。 **以上所載依公司內部管理辦法及工作規則辦理。往後如有調整、修正者,以調整、修正後之規定為準。