軟體工程師

★ 獎金/激勵制度 1. 年終獎金/ 三節禮金或禮品( 端午、中秋) 2. 員工生日禮券(金) 3. 績效獎金( 視公司營運與個人績效) 4. 員工個別調薪( 視個人績效) 5. 研發獎金/ 專利獎金 6. 年終尾牙餐會/ 部門聚餐 7. 優秀員工核心重點培養 ★保險類 1. 勞保、健保、勞退提撥 2. 定期健康檢查 3. 團險/海外出差旅平險 ★假勤 1. 週休二日 2. 特休假 3. 男性員工陪產假 4. 女性同仁生理假 5. 女性同仁產檢假、育嬰假 ★福利 1. 咖啡： 提供咖啡機自行沖泡取用 2. 零食櫃：提供零食冷飲供員工自行取用 ★在職人員訓練 依據工作需要、職能發展需要安排員工多元的學習管道，包括： 外部訓練：參加外部機構舉辦之教育訓練、研討會、廠商學習觀摩或國外出差培訓 內部訓練：公司內部訓練，由外聘顧問負責教導並給予培訓。 工作教導：由主管實施必要的工作技能示範與講解。 工作輪調：提供員工在不同領域的工作能有歷練的機會，以達多能功培訓。