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1.需使用ERP系統 2.協助採購作業,出銷貨單 3.完成主管交辦事項 ◆休假制度:排班制,月休 6-8天(遇國定假日,另加排休假天數) ◆完整升遷制度‧實現自我價值 ◆基本薪資隨職級調整成長 ◆額外福利(生日禮金、三節禮金、特別獎金)另計,收入更具競爭力!
月薪35,000~39,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
需使用過ERP系統
1.基礎保障:勞保、健保、退休金提撥 2.獎金福利:全勤獎金、職級加給、主管加給、年終獎金 3.職員專屬:三節禮、生日禮金 4.活動福利:春酒聚餐摸彩 5.更多福利:員購優惠、員工制服、年度體檢 6.升遷培訓:完整升遷制度‧實現自我價值