沖壓主管

10/20更新
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應徵

工作內容

1.掌控沖壓生產異常原因分析與改善。 2.提升製程良率及稼動率。 3.新技術自動化製程導入。 4.精密連續模具組立 / 設計 / 試模 / 生產。 5.負責沖壓部門工作安排,人員管理,技術人員培訓。

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

新北市五股區五工三路110號(248)

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

需出差,一年累積時間約三個月以下

上班時段

日班

休假制度

週休二日

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

3年以上

學歷要求

專科以上

科系要求

機械維護相關

語文條件

不拘

擅長工具

工作技能

不拘

其他條件

1 具精密連續端子模組立經驗5年。 2 有做過DOME彈片經驗3年。 3 精密端子連續模具設計經驗1-3年。 4 三年以上生產技術及管理實務經驗者。 5 彈簧及CNC加工機實務經驗者。

福利制度

本公司福利制度完備,除符合勞動基準的一般性架構外,多項福利措施更優於勞動基準法之基本規定,以下是本公司已提供之福利項目: 1.週休二日 2.享團保及依政府規定提撥退休金、勞/健保 3.上班日免費供應午餐及延時加班免費供應晚餐。 4.優渥年終獎金均以全薪計算 5.每半年依公司營運/考核績效,發予績效獎金 6.員工生日禮金、結婚禮金、喪病慰問金、三節禮金與禮品 7.6S季競賽獎金/年度競賽獎金 8.不定期國外旅遊,依服務年資提供補助 9.依職務及服務年資提供購買汽車或機車補助. 10.免費提供員工制服 11.每年辦理全公司團康-戶外活動4次. 12.完整的教育訓練體系(內訓、外訓、專業訓練、在職訓練) 13.每月提供購書補助金500元並不定期贈閱心靈、醫療、智慧成長等書籍 14.年終尾牙餐會 15.全體員工每年健康檢查(檢查項目優於政府規定) 16.良好的工作環境及人性化管理制度。 17.生育補助:到職滿一年以上,不分男女同仁,凡有新生子女者,每月加給3500~5000元/人(連續補助12個月) 18.同仁自組社團補助 19.員工生日假:到職滿一年以上,每年享有一天有薪休假(國曆生日當月份可自行安排) 20.托育津貼:到職滿一年以上結合考核績效,子女1~7歲期間每月提供托育津貼,依子女人數補助 21.員工子女就學獎學金:到職滿一年以上結合考核績效,每學期提供員工子女就學獎學金(分國小、國/高中、大專三群組接受申請) 上述福利僅為目前公司訂定部分,未來我們將持續籌劃更多的福利條件與全體員工分享,歡迎具有遠見的您一同加入圜達團隊的大家庭,共創光明之前景!。

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