公司治理人員

◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.三節禮金/禮品 3.勞動節獎金/禮品 4.生日禮金/禮品 5.資深員工表揚獎金及獎座 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 ◆ 休閒類 1.國內旅遊 2.部門聚餐 3.福委會特約商店 ◆ 制度類 1.生產相關單位須穿著員工制服 2.伙食費 3.誤餐費 4.完整的教育訓練 5.順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 1.新進人員特休假：試用期滿轉任正職，給假2日 2.家庭照顧假：給假7日，一等親眷屬重大傷病另給有薪假3日 3.女性同仁生理假 4.公益假 5.主婚假：子女結婚當日，給假1日 6.國小新生入學假 7.產檢假：給假8日 8.陪產檢假：給假8日 9.陪產假：給假8日 10.產假：給假60日 ◆ 其他 1.員工健康檢查 2.員工免費汽機車停車場 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.員工教育獎助學金 4.子女教育獎助學金 5.住院慰問金