日本東京民宿營運儲備主管 (外派東京)

10/20更新
2 小時前聯絡過求職者
徵才積極度:極為活躍
應徵

工作內容

從現場開始學習、一步步成為海外營運主管。 結合實作與管理的實戰型職位,外派東京、挑戰自我極限! 這不是只坐在辦公室規劃的管理職,而是一份能實際參與、親自帶領現場的工作。 我們希望找到願意「捲起袖子一起做」的人,一起打造日本最有溫度、最有效率的智慧民宿品牌。 試用期前兩週將會從現場清掃開始,了解我們的日常營運流程。 唯有真正了解現場,才能成為能帶領團隊的主管。 【工作內容】 1. 現場人員管理與訓練 負責東京分社人員的招募、培訓及日常管理,確保清掃品質與作業效率。 2. 現場支援與問題處理 在需要時親自協助現場作業(如清掃、簡易維修、房內設置),並處理突發狀況或客人需求。 3. 行政與對外溝通 與日本政府單位、消防、防災、町內會等進行聯繫與文件處理,確保法規遵循。 4. 供應商與外包管理 監督清掃公司、洗衣廠、設備維修廠商等合作夥伴,確保品質穩定。 5. 物資採購與庫存管理 負責物資採購、設備設置與倉儲管理,讓前線營運順暢無礙。 6. 行政支援與報表管理 整理每日營運狀況、協助總公司交辦事項,支援整體業務推進。 [必要條件] • ✅ 具備中上級以上日文能力能以日文處理信件、電話、行政文件與現場溝通。 • 熟悉 Excel、PowerPoint、Word 等文書軟體 • 具備動手能力(如家具組裝、DIY或修繕) • 持有駕照,具五年以上駕駛經驗者佳 [加分條件] • 有旅宿、飯店或清掃現場經驗 • 熟悉 Airbnb、Booking.com 等平台操作 • 曾任職於跨國團隊或海外工作經驗者 [期望的個人特質] • 願意親自下場、以身作則帶領團隊 • 抗壓性高、溝通順暢、能在繁忙中冷靜應對 • 對旅宿服務充滿熱情與責任感 • 不怕髒、不怕累,能一起解決現場問題 • 想長期投入旅宿產業、而非短期打工

工作待遇

月薪50,000~70,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

日本東京都新宿區

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

需外派,一年累積時間約七個月以上

上班時段

日班/晚班,依照四週變形工時制排版,需輪班

休假制度

週休二日

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

5年以上

學歷要求

大學以上

科系要求

不拘

語文條件

日文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通

擅長工具

不拘

具備駕照

普通小型車

其他條件

未填寫

福利制度

法定項目

其他福利

1.員工紅利及績效獎金:我們的營收固定百分比提撥給員工的績效獎金,尤其我們獎勵有想法個技術及產品人員。 2.員工旅遊:2018年已經從山陽玩樂五天回來,2019 已經去了伊勢半島五天, 疫情期間無法出國,但是2023 員工旅遊目的地讓我們的使用者票選,帶著使用者一起去玩! 3.公司聚餐:Work Smart, Play Hard,是公司創辦人的基本理念,每季會有聚餐,準備好在公司團體活動的時候,好好放鬆瘋狂一下吧。 4.公司全額補助每年一次的健康檢查,幸福的員工應該要工作的健康,而不是工作到爆肝。 5.開放的辦公室,實踐全mobile的生活,辦公室裝潢用心,有各種不同的座位形式,你可以在沙發上,在圖書室,在窗邊或是站著上班,隨你心情轉換。 6. 升遷管道順暢。

聯絡方式

聯絡人

Sean Huang

其他

面試皆採用現場面試,面試地點在台北市 或 東京都。 如果無法參加現場面試,請務必在應徵時告知。

應徵回覆

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