【我們正在尋找一位智慧工廠的未來建築師】 這不僅是一個系統工程師的職位,更是一個定義未來製造樣貌的機會。您將不只是撰寫程式碼,而是親手打造一個能自我優化、持續進化的智慧工廠生態系。我們邀請具備技術熱情與創新思維的您,加入我們的行列,將工業 4.0 的宏偉藍圖化為現實。 主要職責 (Key Responsibilities) 智慧系統架構與開發 (System Architecture & Development) 負責智慧製造核心系統的開發、整合與效能調校,包含 MES (製造執行)、SPC (統計製程管制)、EAP (設備自動化) 及 RMS (配方管理) 等。 確保系統架構的穩定性、擴展性與安全性,為產線提供堅實可靠的技術支援,打造智慧工廠的穩固大腦。 數據驅動的流程優化 (Data-Driven Process Optimization) 深入製造流程,透過數據分析精準定位效率瓶頸與改善機會。 主導從分析、設計到導入的完整解決方案,提出並實施創新的自動化改善專案,並透過成效驗證,持續驅動流程走向最佳化。
月薪33,000~50,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)加分條件 (Preferred Qualifications): 具備軟體開發或智慧製造系統維護的實務專案經驗。 擁有應用 AI 模型 (如:影像辨識、機器學習、LLM) 於製程優化或工程分析的經驗。 展現卓越的跨部門溝通、系統性問題解決及專案協作能力。 熟悉版本控制 (Git)、CI/CD 流程或專案管理工具 (JIRA) 等現代開發實務。 為何選擇我們? (Why Join Us?) 創造可見的影響力 (Tangible Impact):您的工作將直接轉化為生產效率與品質的提升,親眼見證自己的技術在產線上發揮巨大價值。 走在技術最前線 (Cutting-Edge Technology):直接參與 AI 與自動化前沿專案,我們鼓勵並支持您探索新技術,讓您的技能樹永遠保持領先。 專業的成長與舞台 (Professional Growth & Stage):我們提供清晰的職涯發展路徑與豐富的學習資源,並給予您挑戰大型整合專案的舞台,與頂尖專家共同成長。 開放的協作文化 (Collaborative & Open Culture):我們相信最好的點子來自於跨領域的腦力激盪,您將在一個溝通順暢、樂於分享的環境中工作。 如果您渴望迎接挑戰,並準備好在智慧製造的浪潮中留下自己的印記,我們誠摯邀請您投遞履歷,與我們共同啟動未來工廠的進化!
優渥的薪酬福利制度 1.津貼加給:依擔任職務內容提供各式津貼加給,如輪班津貼、證照津貼、職務加給等。 2.獎金:視公司政策發放不同項目獎金,如績效評核獎金等非經常性獎金。 3.利潤分享:依經營績效規劃與員工產出連結之優渥的分紅制度。 4.員工持股信託:依員工個人意願參加員工持股信託會,公司將補助一定比例以資鼓勵。 5.福利獎金:三節禮金、員工子女獎學金等。 6.利澤廠員工宿舍 優質的健康關懷制度 1.符合法令的勞健保制度。 2.免費高額度團體保險,提供員工健康防護,並可由員工自費擴及眷屬。 3.優於法令的健檢制度,持續關懷員工的健康,並推動各項健康促進活動與計畫。 完善的訓練發展制度 1.提供完整的訓練課程:新人訓練、專業訓練/在職訓練、管理職訓練、職能訓練。 2.給予新人完整的引導與課程安排,快速銜接並上手工作。 3.提供職涯發展與訓練制度,給予同仁更多累積職場價值的訓練機會。 4.不定時舉行工作坊,收集同仁回饋,重視同仁發展與心聲。