品牌行銷企劃/主任|打造品牌影響力的推手

08/26更新
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徵才積極度:活躍
應徵

工作內容

✧ 在 O'right,我們相信行銷不只是曝光,而是 品牌價值的體驗設計。 我們正在尋找一位具備策劃力與執行力的 品牌行銷企劃 / 主任,帶領跨部門協作,將品牌理念化為具體行動,推動永續美妝品牌在國內外市場能見度。 【你將負責的工作】 ✦ 品牌行銷活動策劃與執行 ☑ 規劃並執行品牌行銷活動,包含新品上市、品牌體驗、異業合作、展覽與國際論壇。 ☑ 從概念發想到落地執行,涵蓋預算規劃、時程控管、供應商協調與現場管理。 ☑ 與公關、數位行銷、社群媒體等團隊協作,確保活動與品牌核心價值一致。 ✦ 專案與資源管理 ☑ 掌握行銷預算配置,確保資源運用最佳化。 ☑ 整合內外部資源,提升活動影響力與投資回報率。 【我們希望你具備】 ☑ 1 年以上品牌行銷、活動企劃或公關相關經驗。 ☑ 曾負責大型品牌活動,具備完整專案管理與跨部門協作經驗。 ☑ 熟悉異業合作、品牌聯名、公關活動或大型展會規劃。 ☑ 了解行銷預算管理,能提升資源配置效率。 【你的核心特質】 ☑ 策劃力:能從市場趨勢與品牌定位出發,設計具影響力的行銷活動。 ☑ 執行力:具專案管理力,能確保活動如期高品質落地。 ☑ 溝通協調力:能整合跨部門與外部資源,確保專案高效推進。 ☑ 創新應變力:能快速回應市場變化,提出具前瞻性的行銷策略。 ☑ 細節導向:具責任感,確保每個環節符合品牌高標準。 ✧ 在這裡,你不只是行銷企劃,更是 品牌影響力的創造者。 加入我們,讓 O'right 的品牌故事被更多人看見! ─ 更多資源在這裡 ─ ▷桃園青年安薪就業讚_資格查詢及登錄網址: https://homerun.tycg.gov.tw/index.aspx?openExternalBrowser=1 ▷桃園中高齡專案_計畫說明: https://oes.tycg.gov.tw/cp.aspx?n=8453

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

桃園市龍潭區中豐路高平段18號

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1~3人

條件要求

工作經歷

不拘

學歷要求

大學、碩士

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

不拘

其他條件

未填寫

公司環境照片(6張)

歐萊德國際股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

▍獎金制度 ✧年終獎金(視公司當年度營運狀況,並參酌個人績效表現而定) ✧盈餘獎金(視公司當年度營運狀況,並參酌個人績效表現而定) ✧具競爭力的業績獎金(業務單位) ✧推薦優秀人才的獎金辦法 ▍優於法令的保險及假別提供 ✧雇主全額負擔之團保(意外險、職業災害險) ✧育兒照顧福利(育兒照顧假、哺乳室) ✧每年有薪志工假16小時 ✧有薪颱風假 ▍綠循環的低碳環保飲食 ✧具環保、服務與分享價值意義的有機蔬食午餐 ✧通過 UTZ 認證的公平交易咖啡豆 ✧注重動物權益,植物性豆奶免費暢飲 ▍多樣化的超值福利 ✧員工專屬的高CP值購物優惠 ✧年度節慶及生日福利 ✧別具意義的父、母親節賀卡與禮品 ✧好的事、重要的事,都是公司的事(生育、婚喪喜慶及急難救助) ▍多元化的員工活動 ✧全員共襄盛舉的年度春酒 ✧績效達標的海外獎勵旅遊 ✧活絡員工情誼的節慶活動 ▍上課比上班重要的創新學習思維 ✧領先業界的永續趨勢與企業文化系列課程 ✧導師制的幼苗園丁制度培育新進人員 ✧多元的學習管道的訓練體系 ▍全方位的身心靈照護 ✧醫師與護理師定期駐廠,提供專業醫療諮詢 ✧完整套裝健康檢查與特約體檢醫院 ✧平衡工作與生活的員工舒壓課程 ▍重視員工個人的職涯發展規畫 ✧員工個人天賦分析-國際知名企業人才發展評估-Gallup Clifton Strengths ✧公開透明且完整順暢的升遷管道 ✧培養第二職能的部門輪調機制

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湯瀅潔

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