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工作內容
1. 依製程需求設計P&ID ，開立儀表規格書，水力系統設計。 2. 設備user requirement specification( URS) 開立。 3. 跨部門協調專案進度及預算掌控，並積極解決排除工程問題。 4. 主管交辦事項。
職務類別
廠務
認識廠務職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
週休二日
可上班日
一個月內
需求人數
1人
條件要求
其他條件
1.多益600分以上 2.須具備化工相關背景
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生
公司環境照片(9張)
台灣神隆連續第四年加入「2025 TALENT, in Taiwan，台灣人才永續行動聯盟」並通過證認證，與》聯盟夥伴持續倡議，共創人才培育的希望工程，為每一位工作人創造更好的未來。
社會創生 - 手作工坊
社會創生
公司電影包場
年度愛心捐血活動
家庭日活動 - 老少同樂
家庭日活動 - 古都歷史巡禮
工作體力不能少，每天都要吃飽飽。
Love messages to the love ones.
福利制度
法定項目
其他福利
台灣神隆重視同仁待遇，實施人性化管理，提供具市場競爭力之薪資與福利政策。 •薪資：優於同業薪資水準。 •獎金：為激勵同仁，除年終及春節獎金外，並依公司營運狀況及同仁績效表現發放績效獎金。 •保險與退休：除法定勞保與健保及勞退定期提繳外，並提供同仁團體保險及眷屬加保等福利措施。 •假勤：優於法定的特休制度。 •生活：彈性上下班時間，備有交通車接送服務；藉由定期講座及大型活動，工作之餘舒緩同仁壓力；提供旅遊/婚喪喜慶補助外，另提供同仁及子女獎助學金、子女托兒津貼等補助 。
聯絡方式
聯絡人
人力資源部
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