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1.海內外營運策略計畫。 2.各項品牌競爭力與知名度掌握,確保公司經營穩定成長。 3.因應海外市場變化及透過競爭者分析,調整營運行銷策略。 4.公司預算編制與成本的控管、工作任務與業績項目分配。 5.海外市場資訊、需求變化,經營分析、情報收集並執行公司計畫,制定對應策略。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1.具海外餐飲營運業務經驗。 2.具協商談判能力、個性穩重、正向積極,親和力佳。 3.具高抗壓性善於溝通協調、解決問題的能力,能激勵夥伴與同仁並肩合作。
【員工認股】:餐飲界首創員工認股計劃(此計劃將依績效評核,註:春上不適用) 【薪酬待遇】:介紹獎金、達標獎金、年終獎金、競賽獎金。 【員工保險】:勞保/健保/勞退、團體意外醫療險、海外出差旅平險、定期健康檢查。 【生育補助】:生育補助金(一胎三萬、兩胎六萬、三胎十二萬)。 【在職訓練】:依職能階層別,提供多元教育訓練晉升管道、外部教育訓練/證照補助。 【貼心福利】:生日、結婚、住院、喪禮津貼、集團購物優惠、六角美食通APP票券、員工制服、佳節禮品、 Happy Hour 下午茶、年終尾牙、國內外旅遊、家庭日、部門聚餐。