1.協助建立"以技研部為工程技術核心"的工程營運管理制度 2.整併及優化現有工程管制程序(包含ECR/ECN、技術通報、特採審議、圖文之KM知識管理.....等) 3.提升產品設計驗證能量(即 DV Test 實驗室的運行優化、STD解析.....) 4.部內重大專案的進度跟催、及新專案的前期準備協辦
月薪40,000~60,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)1.良好溝通能力。 2.良好解決問題的能力。 3.對新知識與新技術良好的學習能力。 4.團隊合作組織能力。 5.對機械加工、製程規劃(研磨、車削、模具設計與開發…等)有經驗為佳。 6.Unigraphics、Solid Edge電腦輔助設計軟體操作於錄取後可培訓。
※工作環境類 1.全廠中央空調冷暖氣廠房。2.新穎開放且舒適的辦公環境。3.符合人體工學、舒適及現代 感的辦公桌椅。 ※獎金/禮品類 1.年終獎金。2.紅利獎金。3.三節禮金。4.生日禮金。5.生產績效獎金。 ※保險類 1.健保。2.勞保。3.職災保險。4.團體保險。5.新制退休金。6.國外出差商旅險。 ※獎勵制度類 1.提案改善獎金。2.員工推薦新人獎金。 ※教育訓練類 1.完善教育訓練體系。2.新進同仁指導員機制。3.內外部教育訓練課程培訓。4.員工進修每年最高10萬元補助。 ※設備類 1.員工機、汽車停車場。2.員工餐廳。3.哺集乳室。 ※請/休假制度 1.優於法令特休假。2.生理假。3.家庭照顧假。4.陪產假。5.產檢假。 ※休閒活動類 1.國內外員工旅遊。2.部門聯誼聚餐。3.社團活動。3.尾牙/春酒餐會。 ※保健活動 1.每年免費員工健康檢查。2.不定期安排專業人員健康講座。3.健康促進活動。4.提供專業 醫護人員健康咨詢。 ※補助類 1.結婚禮金。2.喪禮慰問金。3.生育補助。4.住院慰問金。 ※其他 1.員工夏、冬季制服。2.提供安全配備、護具以維護員工作業安全。3.員購活動。4.不定期 提供小點心、下午茶。5.免費提供現磨香醇的咖啡與茶水可自由取用。6.免費供應可口又美 味的午餐(自助餐)。