工作內容 1. ERP 系統現況盤點評估,進行優化與改善 2.系統需求之訪談,針對流程對應資料庫架構分析與設計 3.專案進度及品質控管 4.系統功能測試及驗證 5.整合公司經營相關流程文件編製歸檔,並納入公司KM 6.主管交辦事項的執行與控制 其他條件: 1.具備零售業ERP導入經驗 2.具備POS系統導入經驗者尤佳 3.熟悉需求分析與介面設計、SQL相關資料庫運用、具專案管理實務經驗 4.良好的邏輯思維與問題解決能力,具備優秀的團隊合作精神
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1. 勇於改變現況,並具備出色的溝通能力 2. 良好的邏輯思維與問題解決能力,具備優秀的團隊合作精神 3. 凡事都能正面思考,樂觀面對,具抗壓性具表達及溝通能力,能理解業務單位商業需求。
▍公司制度 優於業界的薪資水準、年終績效獎金 不錯過每個重要時刻,中秋/端午/生日/結婚/生育禮金 彈性上下班時間,交通不打結! ▍健康與安全 安全最重要!員工免費團體保險 健康最重要!員工健檢 紓解壓力必備!員工紓壓按摩 運動健身彈性福利補助 ▍共同成長 完整職涯規劃 順暢的升遷管道 鼓勵優異同仁 內部獎勵制度 鼓勵夥伴學習 內部外部教育訓練 學習不間斷 線上教育訓練資源 ▍工作環境與辦公設備 時尚舒適的工作環境 符合人體工學辦公椅 身體不痠痛 放鬆交流員工休息室 每日免費咖啡、氣泡水供應 使用Coway淨水系統給你最純淨的水 ▍娛樂活動 部門歡樂聚餐(視各部門情況獨立舉辦) 員工國內外旅遊彈性福利補助 創意十足恆有勁活動 活力十足運動會 歡樂十足尾牙派對 員工購物優惠 特約商店優惠