韌體開發部/部經理

【極光專案｜Project Aurora】 我們深信高效的工作表現來自於良好的生活平衡，因此尚承科技推出了「極光專案」。從 2025 年 5 月起，為期一年的試行計畫，旨在以更具彈性和人性化的工作制度，培養每位同仁的潛力與幸福感。 主要內容： • 工時調整： 每週標準工時縮減至 35 小時，讓您能夠擁有更多時間照顧家庭、充實自我或投入興趣。 • 彈性上下班： 提供 08:30–16:30 與 09:00–17:00 兩種上班時段選擇，每季根據個人需求自由調整，同時每日保留 1 小時彈性休息時間。 • 慰勞假福利： 根據服務年資提供額外慰勞假，年資滿 3 年者更可享最高 6 天的慰勞假，感謝並獎勵您的持續努力。 • 核心理念： 以績效導向的工作模式為前提，「只要績效，不管工時」，給您更大的自主空間，讓工作成果成為成功的最佳見證。 【高爾夫球課程】 我們深知休閒與運動是舒壓及增進團隊默契的最佳方式。 因此，尚承科技特別聘請專業高爾夫球教練，每週定期提供高爾夫球指導課程，讓同仁們在工作之餘，透過運動釋放壓力、提升身心健康，同時促進跨部門交流。 亮點包括： • 專業指導： 由經驗豐富的高爾夫球教練親自帶領，無論您是初學者或進階玩家，都能量身訂做學習計畫。 • 團隊活動： 除了個人技巧提升，高爾夫活動亦為同仁們提供一個難得的社交平台，促進內部溝通與合作。 • 休閒平衡： 將優質休閒娛樂融入工作生活，幫助您在激烈的工作節奏中找到放鬆與愉悅的平衡點。 我們堅信，每位同仁都是企業最寶貴的資產，通過彈性工作制度與健康運動活動的完美結合，尚承科技致力於打造一個充滿活力、積極向上且彼此支持的工作環境。若您渴望在專業平台上追求卓越，同時享受工作與生活的多重優勢，這正是您最佳的選擇！ 歡迎加入尚承科技，與我們一起展開嶄新、活力四射的職涯旅程。