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1. 病人接待與掛號 登記核對病人的基本資料,掛號,收費並指引病人到候診區。建立病歷檔案。 預約與排班管理 預約病人的掛號時間,確認醫師的門診時間與排班。如果病人改期或取消,需要及時更新系統並通知相關醫療人員或病人。 2. 接聽電話與處理詢問 接聽診所的來電,解答相關的醫療、預約等問題,並根據情況轉接給相應的同仁。 資訊提供:告知病人診所的營業時間、服務項目、醫師專業領域等資訊。 3. 處理行政文件 處理所交辦行政工作與文書處理;結算金額。 4. 協助醫療流程 病歷資料管理:協助醫師準備病歷資料,或根據病人的需求提供相應的醫療文件。 5. 患者關懷與服務 具備耐心與同理心,了解病人的需求並給予適當協助。 6. 清潔與整理工作 環境管理:負責診所內的整理與清潔,保持整潔與有序的工作環境。 7. 協作與溝通 與醫師及其他醫療人員保持良好溝通。 與病人進行溝通,了解其滿意度與需求,並適時給予回應。 8. 與櫃檯行政同事排班(9-11班/週),排班休假彈性,視排班狀況至中和診所作業。 9. 享勞保、健保、勞退金、年終獎金、勞基法特休。
月薪32,000~40,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
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