1.營運系統的維護工作及監控,確保營運系統正常運作及應急處理。 2.記錄各系統維護及異動的相關資訊。 3.負責SCADA軟、硬體及其他系統周邊裝置的安裝及維修。 4.維護營運管理,技術支援與協助障礙排查,記錄各種事件,並主動回報處理進度。 5.遠端接收並第一線處理系統的警報及查修 6.協助營運及監控系統的建立與改善 7.完成主管交辦事項。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
具備維護及檢修流程/ SCADA / IT整合經驗者尤佳
【具競爭力的薪資福利】 ◇公司定期評估並提供優渥的薪資水準 ◇年終獎金、績效獎金 【高優質舒適的工作環境】 ◇我們擁有寬敞且明亮的辦公環境,提供筆電自由調整工作環境 ◇茶水間提供零食及咖啡無限供應,每周五為飲料日,品嘗台灣飲料店的魅力 【促進員工健康管理及保險制度】 ◇給予全面性保險規劃,勞保、健保、團保 ◇每年抽血檢查補助,每兩年健康檢查補助 ◇舒緩壓力、消除疲勞的按摩服務 【認真工作,生活平衡也要兼顧】 ◇彈性上下班:上下班時間配合個人需求調整 ◇補班日不上班:補班日照常休假 ◇當月生日假:生日當月擇一天休假慶生 ◇新人享有三天特休:考核期通過,給予三天休假日彈性使用 ◇員工聚餐:每季辦理聚餐,共享團隊精神 ◇房貸補助:每年可申請房貸補助,減輕生活負擔 ◇特約飯店:商務出差或休假旅遊皆能預約住宿 ◇特約租賃車:商務出差或休假旅遊皆能預約使用 ◇特約健身房:提供解壓、運動的放鬆場所 ◇家庭日:邀請家人參與團隊活動,凝聚彼此共識、培養默契 ◇員工旅遊:認真工作也需要出遊放鬆 ◇年終尾牙:舉辦尾牙活動同樂,慰勞一整年的辛苦 【在職學習有保障】 ◇提供員工獎助學金,鼓勵員工持續進修 ◇提供外語進修學習機會 ◇考取公司指定證照,享有報名費補助 【育兒生活不煩惱】 ◇每月補助子女育兒津貼 ◇提供特約幼兒園 ◇員工子女獎助學金 【優秀員工表揚】 ◇優秀員工享有海外參訪培訓機會及獎金 ◇提供久任員工優渥獎金 ◇內部推薦優秀夥伴加入提供優渥介紹獎金 【多元溝通】 ◇提供員工關懷,並設有員工匿名提問、反饋制度,讓所有人都可以提出建議,意見不用怕被忽視 【其他補助】 ◇結婚禮金、生育禮金、生日禮金、三節節金及禮盒、喪葬慰問金