Liquide Ambré 【台北門市兼職人員/茶師】

「有溫度的美」是琥泊茶苑的品牌核心。 我們的理念並非執著於茶道的極致專業，也不強調昂貴茶具或名師指導，而是希望讓品茶成為一種無需門檻的美好體驗。我們引導賓客，福至心靈，相信自己的五感，在當下體驗台灣茶的純粹與魅力，讓茶不只是飲品，而是一種觸動人心的美學。 【我們的期待】 期許未來加入 Liquide Ambré 琥泊茶苑的夥伴，對於茶產業的服務有熱忱、愛乾淨注重整潔，喜歡美好事物，並具備良好應對進退能力。 不分年齡、性別，特別歡迎銀髮族及弱勢族群歡迎加入琥泊茶苑Liquide Ambre’與我們一起分享台灣文化，酩茶喫茶，讓世界感受台灣的美。 【培訓及發展】 ● 我們重視每位同事的專業與潛力發展，並提供定期培訓與學習機會，協助夥伴精進技能、提升職涯競爭力。 ● 具晉升機會，未來可晉升為幹部，並在滿五年後開放認股，讓每位夥伴都有機會成為品牌的一部分，與琥泊共同成長。 【工作內容】 1.熱茶沖泡、冷泡茶與其他茶類飲品調製、負 責簡易餐點或輕食。 2.負責結帳與收銀，並整理現金收據。 3.負責周遭工作環境整潔。 4.負責門市內介紹品牌、茶款與銷售。 5.定期盤點茶葉數量、茶器具數量與備品。 6.協助門市裡定期或不定期舉辦活動、門市外承接品牌活動。 7.英日語（擇一）聽說讀寫需流暢尤佳。 ● 第一階段：職前教育1-3個工作天，每天安排五小時，通過考核始得進入試用期。時薪按勞基法基本時薪發放。 ● 第二階段：試用期三十個工作天。時薪200元彈性排班。勞健保、工時休息時間等相對義務福利比照勞基法規定。該階段會依照個人學習狀況不同安排筆、口試以及實作；考核通過始為正職。 ● 第三階段：前二階段通過考核後，正取時薪 240-250元/時薪 （不含獎金），甲乙雙方依規定簽立勞動契約，保障權益。 ● 櫃點營業額月達標後，按比例提撥6% 發放（4%團績+2%個人獎金） ● 茶相關進修課程補助 ● 三節獎金、禮品 ● 每年春酒、尾牙擇一舉辦 ● 生育津貼 ● 伙食津貼80元（以出缺勤為依據按日計算） ● 交通津貼 ● 年度體檢