【Who We Are?】 Hytech是一個年輕、充滿活力的團隊,專注於推動金融科技行業的企業技術轉型,是全球領先的管理技術諮詢公司。創新思維和扁平化的管理,讓團隊成員以公開、透明的方式自在工作,也為全球客戶提供卓越的商業價值服務。 【Why Join The Team?】 Hytech 團隊在共事的過程中核心技術會與時俱進,即時討論,並且有良好的溝通管道,扁平化管理,任何問題或意見都可以討論及合作解決。密切的與跨國同事團隊交流。 【About The Role】 隨著 Hytech 的全球規模與業務持續擴大,我們誠摯邀請Software QA Engineer軟體測試工程師加入團隊,以產品品質為導向,不斷提升服務品質。共同邁向成功。 【身為團隊的一份子您將負責】 1. Actively participate in the Scrum incremental software development process, collaborating with the development team in daily stand-up meetings, retrospectives, and reviews to ensure smooth progress in development and testing. (積極參與 Scrum 漸進式軟體開發流程,與開發團隊進行每日站會、回顧與檢視,確保開發與測試進度順利推進) 2. Break down testing tasks based on project requirements, estimate timelines and resource planning, and coordinate manual testing, automated testing, smoke testing, stress testing, UAT testing, and production validation. (依據專案需求拆解測試任務,進行時程評估與人力規劃,安排手動測試、自動化測試、冒煙測試、壓力測試、UAT 測試及上線驗證) 3. Responsible for designing, reviewing, and managing test cases to ensure test coverage and effectiveness. (負責測試案例的設計、評審與統一管理,確保測試覆蓋率與有效性) 4. Lead and manage a team of 30+ QA Engineers, overseeing task allocation, performance, and development. Collaborate closely with cross-functional teams, including R&D, Product Management, Operations, and the PMO, to ensure seamless quality assurance across the development lifecycle. (管理並領導一支超過 30 人的 QA 工程師團隊,負責工作分配、績效監督與團隊發展。與跨部門團隊密切合作,包括研發、產品管理、營運與專案管理,以確保產品開發全流程中的品質保證無縫接軌) 5. Utilize Jira for project management, tracking bug statuses, analyzing test data, identifying issues, and providing timely solutions. (運用 Jira 進行專案管理,追蹤 Bug 狀態、數據統計,並即時發現與解決問題) 6. Maintain a strong commitment to product quality, paying attention to detail while managing multiple concurrent projects. (對產品品質高度負責,注重細節,能同時處理多個並行專案) 7. Analyze and summarize online issues, optimizing testing processes to reduce future occurrences. (分析與歸納線上問題,並優化測試流程以降低未來發生率) 8. Actively communicate and coordinate to drive cross-functional collaboration and ensure product quality standards are met. (積極溝通與協調,推動跨部門合作,確保產品品質達標)
年薪1,500,000~2,500,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)【期待您具備的能力與特質】 1. A minimum of 8+ years of software product testing/quality assurance experience, with at least 4+ years in a leadership or managerial role preferred. (具備 8年以上測試經驗,有 4 年以上管理經驗者尤佳) 2. Strong project risk management skills, capable of handling multiple tasks efficiently. (具備良好的專案風險控管能力,能高效處理多項任務) 3. Demonstrate strong analytical and problem-solving skills, with a proven ability to identify root causes, resolve complex issues efficiently, and adapt in a fast-paced, multi-national working (MNC) environment. (展現出色的分析與問題解決能力,能夠迅速找出問題根本原因,並高效處理複雜問題,同時具備在快速變動的跨國工作環境中靈活應變) 4. Comfortable working in ambiguity and capable of navigating unclear situations with composure, while proactively driving alignment and clarity through close collaboration with team members and stakeholders. (良好抗壓性;在面對模糊情況時保持冷靜,主動與團隊成員密切協作,以推動共識並釐清方向) 5. Proficient in requirement analysis and test plan design, capable of developing and executing testing strategies. (熟悉需求分析與測試方案設計,能夠制定測試計畫並推動執行) 6. Familiarity with various testing tools, such as Postman, JMeter, Charles, SQL, Selenium, and Appium. (熟悉各類測試工具,如 Postman、JMeter、Charles、SQL、Selenium及Appium 等) *If this job description resonates with you, we encourage you to apply even if you don't meet all the requirements. --- *此類技術職位隸屬於集團核心研發團隊,為公司長期發展的關鍵推手。所有職位皆為正職編制,具備高度穩定性與良好的職涯發展潛力,並非短期合作或外包/派遣性質。 如果您熱衷於長期投入產品研發,並期待與國際團隊密切合作,誠摯邀請您加入我們的行列,攜手打造具全球影響力的科技產品。
Hytech Technology is an exceptional place to grow, connect, and succeed! 海科科技規劃多元且豐厚的福利,以支持員工的生活與工作平衡,我們尊重與照顧員工,打造友善與平等的職場環境。在海科科技,透過與全球人才合作,拓展同仁的國際視野,成就具競爭力的職涯發展! ◆ Thoughtful Vacation Benefits 貼心的休假福利 1. 符合勞基法之特休/年假 2. 優於勞基法之全薪病假6天/年 (*正式員工享有) 3. 優於勞基法之產假75天,支持媽媽們的暖心職場 4. 每年享有不扣薪之家庭照顧假3天,陪伴家人的安心選擇 ◆ Generous Bonuses 豐厚的獎金 1. 年終獎金:努力獲得肯定,年終回饋滿滿 2. 績效獎金:您的努力,公司看得見 3. 三節禮金/禮品:端午、中秋各0.5個月薪禮金 (*正式員工享有,未滿一年者按比例發放) 4. 生日禮券:專屬的壽星驚喜 5. 輪班津貼:依職務需求提供額外津貼,辛苦的努力加倍回報 6. 員工推薦獎金:高額獎金鼓勵您推薦優秀人才 (*NTD 10,000 - 30,000元) ◆ Comprehensive Policies 完善的制度 1. 勞/健保、勞退雇主提撥 (公司同時提供同仁團體保險,升級醫療保障更加完整) 2. 依職務需求彈性上下班 (不用跟大家在同一時間趕上班) 3. 久任員工獎-HyLife Journey Award:一路相伴,與您共創美好職涯 ◆ Friendly Workplace Environment 友善的職場環境 1. 哺乳室:提供貼心設施,守護職場媽媽 2. 女性同仁生理假 3. 女性同仁產檢假 4. 專業醫/護駐點健康諮詢:專業健康諮詢,隨時守護您的健康 5. 舒適便利的辦公環境 (捷運共構大樓 (*南京復興站2號出口),方便通勤) ◆ Vibrant Lifestyle 多彩多姿的生活 1. Team Building補助:部門活動基金,增進團隊默契 (*每季度皆提供團建補助金,全年每位員工最高可享有 NT$4,800 元補助) 2. 每月慶生會、雙週下午茶~讓您滿滿飽足感 3. 免費部門零食/茶點/泡麵隨您許願,滿足您的味蕾 4. 咖啡&氣泡水無限供應:星巴克咖啡豆,助您隨時補充能量 5. 多元社團活動補助:個人自由創建、季度補助,讓興趣愛好盡情發揮 (*每年可申請 NTD 24,000 元社團補助額) 6. 團康活動、運動競賽:不定期舉辦,強健身心 7. 年度節慶活動&尾牙盛宴 ◆ Diverse Subsidies 多元的補助 1. 婚喪喜慶禮金:陪伴您生活的每個重要時刻 2. 生育津貼:新生命到來的貼心祝福 3. 住院慰問金:溫暖關懷,支持您快速康復 4. 差旅補助:安心出差,旅途無憂 5. 年度健康檢查:每年定期健康檢查,守護您的健康 (*年資滿1年以上之正式員工享有) 6. 每年流感疫苗補助:健康防護加倍,秋冬無憂 7. 育兒津貼:支持員工家庭,3歲以下子女享有年度育兒補助 8. 薪轉帳戶免手續費:每月30次跨行、提款免手續費,省心又省錢! 9. Uber企業特約合作福利 (外送點餐都有海科員工專屬折扣喔!)