【台北營運中心】海外行銷企劃專員 | (Taipei Office) Oversea Social Media Marketing Specialist

08/12更新
應徵

工作內容

我們是荷麗美加,在醫美界熱銷多年,是真正實質意義的醫美保養品牌。 過去20多年來主要深耕醫療體系通路,與眾多台灣皮膚科醫師合作,並以台灣美妝保養品身分進入海外市場且持續耕耘中,與歐美及日韓系品牌並駕齊驅。因應後疫情時代商業環境結構的變化,我們極力發展電子商務,需要尋找【海外行銷企劃專員】,協助海外電商營運、行銷單位持續拓展。具體工作細節如下: This is Mona Frema, one of the most popular skin-care brands exclusively in aesthetic market in Taiwan. We mainly cooperate with derma/aesthetic clinics in the past 20+ years, and have started our overseas operation as a Taiwanese skincare brand competing with foreign brands yet still working our way to expand the markets. Due to the post-pandemic business structural changes in this period of time, we are looking for an Oversea Social Media Marketing Specialist, who is capable of being both traditional and innovative in terms of practicality and ideology. This job is focused on assisting Overseas Department sales and marketing for further development. Please see below for detail job descriptions. ◎工作內容描述 | Job descriptions 1.【META社群平台經營】META social medias operations * 日常貼文內容策劃與發佈,及限動、短影音、Reels等操作 (Routine posts including stories, short videos and reels) * 結合時事、活動或產品特色,提升社群粉絲貼文留言互動率 (Posts according to recent events/news combining with product characteristics to increase interaction) * 追蹤貼文表現、用戶互動數據彙整分析,定期回顧並優化社群策略 (Data analyzing and tracking to optimize social media strategies) * 客服訊息回覆 (Messages replying) 2.【KOL/KOC合作接洽】Contact with KOL/KOC for cooperation * 以目標地區搜尋適合的KOL/KOC (Find KOL/KOC pool according to target areas) * 依照地區、商品屬性、推廣策略等設定合作方向及接洽 (Set up cooperation models and contact KOL/KOC according to areas, product characteristics and promotion strategies) 3.【參與國內外展會】Participate domestic/international exhibitions * 協助業務單位收集資料、彙整及分析 (Assisting sales team for data collecting and analyzing) 4.【其他庶務】Others * 協助主管交辦事項執行、追蹤、回報等,及跨部門支援 (Executing assigned missions and cross-department assisting) ◎必備技能 | Must-have Skills 1.【具備良好英語能力】Good English skills 2.【熱愛美妝/保養品產業】Passionate in beauty/skin-care industry 3.【主動溝通/策略思維/良好情緒管理】Eager to communicate/think strategically/Good emotional management 4.【具備社群經營經驗】Experienced in social media operations 5.【請附上作品集或過去工作相關內容】Please attach previous work-related files for reference ◎加分技能 | Bonus Skills 1.【有小紅書經驗】 Rednote (Xiaohongshu) experience 2.【雙語或有第三外語】Bilingual or Trilingual ▍薪資及獎金結構 ▍Salary Structure 1. 固定月薪 (Fixed monthly salary) 2. 季度達標獎金 (Quarterly Target Bonus) 3. 季度激勵獎金 (Quarterly Incentive Bonus) 4. 年終獎金 (Yearly Bonus) 5. 生日禮金 (Birthday Bonus) 6. 每年度依照績效/考核調薪 (Yearly salary/bonus adjustment according to performance)

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

台北市北投區

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

週休二日

可上班日

一個月內

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

2年以上

學歷要求

大學、碩士

科系要求

不拘

語文條件

英文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通

擅長工具

不拘

其他條件

身為台灣MIT在地醫美元老品牌,我們20餘年來對於品牌及產品感到非常自豪。荷麗美加不僅獲得亞洲超過千名醫師認可及推薦,也擁有自己的專屬研發實驗室及高等級的生產工廠,讓我們可以貼身為品牌訂製符合市場需求、最高品質的商品。我們更希望能讓世界看見台灣的實力,讓更多人知道高品質的保養品不只有國際品牌專屬。荷麗美加,我們很驕傲來自台灣。 企業的文化是我們另一個引以為傲之處。我們要求彼此的自律、互相尊重,並提倡良好的溝通管道、理解、和以團隊為中心的目標導向模式。我們秉持實業家,專心把產品做好、賣好的精神,經營一群志同道合、熱愛荷麗美加的夥伴們,不分職務,透過人性化的目標設定、健康的規劃及進步,共同為了品牌及做好產品一起努力。 對於多數的人,或許就只是漫長職涯的一份工作。但對於荷麗美加而言,我們更重視的是價值的共享、也希望能讓每位同仁辛苦的產出得到回應。我們相信在現實中沒有任何一間公司、任何一份工作是完美無瑕的。如您是完美主義者,很抱歉我們並非完美。我們一定會遇到矛盾、會遇到溝通障礙、會遇到急件/插件、會遇到流程卡關、也會遇到各式各樣的大小困難。雖然我們無法保證能完美解決,但我們盡可能地聆聽及溝通,並以團隊合作的方式盡可能優化。我們只是希望在這不完美中,讓我們能繼續在貫徹理念的路上,一步一腳印的前進,讓彼此都能感到驕傲。

歡迎所有求職者,與
僑生
外籍人士
二度就業
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福利制度

1. 獎/禮金類 - 專案獎金 - 季度績效獎金 - 超標激勵獎金 - 年終績效獎金 - 生日禮金 - 生育獎金 - 不休假獎金 - 婚喪禮金 2. 福利類 - 年度春酒/尾牙聚餐抽獎分紅 - 節慶獎勵 - 定期免費員工健檢 - 定期國內外公司旅遊 - 同仁家庭旅遊補助津貼 - 全體同仁享有福利品購物 - 全體同仁隨時享用免費茶點/飲料 - 公司定期舉辦聚餐、康樂活動 3. 制度類 - 定期內部/外部教育訓練 - 順暢的升遷管道 - 量身訂做的職務輪調機制 4. 保險類 - 勞保 - 健保 - 勞退 - 旅遊平安險 5. 請/休假制度 - 週休二日 - 遵循政府頒布之上班/休假日 - 入職滿半年即可使用特休 - 所有假別皆比照勞基法之規範 - 符合勞基法的加班津貼

聯絡方式

聯絡人

李特助 (Ms. Charlie Lee)

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