【工作內容】 1. 課程與教學管理 - 規劃與設計課表(包含特色課程),確保課程符合教學大綱與市場需求 - 篩選與更新教材 - 觀課與指導教師,確保教學品質與學生學習成效 2. 師資管理 - 招聘、培訓與輔導外籍美語老師 - 招聘、培訓與輔導安親老師 - 規劃安排師資培訓時程 - 負責教師排課與人力資源調度 3. 行政與營運管理 - 管理分校日常營運,包含教室管理、排課與設備維護 - 處理家長溝通、學生反饋及課程調整 - 撰寫行政報告與教學績效追蹤 4. 招生與行銷推廣 - 網路社群媒體經營(FB粉專、IG) - 配合招生目標規劃行銷活動 - 規劃與執行家長說明會、體驗課等活動 5. 學生管理與關懷 - 關注學生出席、學習進度與適應狀況 - 定期追蹤學生學習成果,安排成果發表與回饋 - 與家長保持良好溝通,提升家長滿意度 【條件需求】 1. 有兒美補習班3年以上經驗者佳 2. 擅長團隊管理,具備中/外籍教師溝通協調能力 3. 具備教育熱忱與良好教學敏感度 4. 有獨立規劃執行課程與活動的經驗 5. 熟悉且不畏懼家長溝通與招生技巧 6. 具備良好的英文溝通能力 【加分條件】 1. 擁有教學或主任相關經驗3年以上 2. 熟悉幼兒及兒童美語教育市場趨勢 3. 具備跨文化溝通經驗與國際教育背景
月薪42,000~45,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)1. 具有相關的教學經驗 2. 擁有相應的教育背景,並能夠掌握課程內容 3. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神 4. 對學生有愛心和耐心
【法定項目】 週休二日、勞保、健保、陪產假、產假、特別休假、育嬰留停、女性生理假、勞退提撥金、產檢假 【其他福利】 員工紅利、年終獎金、三節獎金/禮品、零食櫃、國內旅遊、國外旅遊、部門聚餐、員工停車位、生日禮金 ● 薪獎制度 1. 依員工的能力經驗核薪 2. 依員工表現及公司整體營運狀況調整 ● 福利活動措施 1. 不定時提供:零食、點心、水果、咖啡、飲料(另備有烤箱、冰箱……等,供同仁使用) 2.年終尾牙聚餐活動 3.不定期國內外旅遊 4.不定期公司聚餐 ● 學習發展 1. 新人教育訓練 2. 內訓專業課程 3. 提供外訓專業課程