
HOYA BIT 致力成為加密貨幣新鮮人的最佳信任夥伴,我們致力研究加密貨幣的解決場景,並針對用戶需求提供解決方案,讓加密貨幣便利每個人的生活! 經營理念 享受工作與生活 當你踏入 HOYA BIT 後,你會發現我們致力讓員工創造與突破,高成就感與高報酬是讓每一個夥伴全力以赴的原動力! 高度成長與不斷創新 HOYA BIT 鼓勵每一位的夥伴不斷創新,唯有求新求變才能撼動市場,為此我們也提供每位夥伴學習經費,並透過每個月的內部交流及外部講座提升每一個夥伴的能力! 客戶至上的服務模式 由於 HOYA BIT 是主打新手友善的加密貨幣交易所,所以我們以積極熱情的精神來服務我們的客戶,並致力透過每一個用戶的回饋來改善 HOYA BIT 的產品及服務,唯有熱情擁抱用戶,才能得到用戶的最高信任。 我們相信越好的人才就需要越少的管理,所以在管理上我們只要求夥伴們尊重會議所決定的專案期程,在過程中若遇任何困難都請「即時提出」、才能「及時解決」,在辦公部份我們也致力打造讓大家都能舒適工作的環境。 【工作內容匯總】 1. 以電話及文字訊息協助客戶處理帳戶相關問題,提供高品質且專業的服務體驗予客戶。 2. 處理客訴案件,妥善安撫並解決客戶問題,蒐集客戶意見以持續優化服務品質與提升滿意度。 3. 提供交易所系統操作說明及行銷活動內容諮詢,協助用戶了解平台功能與相關規範。 4. 定期更新產品知識與熟悉區塊鏈新知,確保回覆內容準確一致,維持專業客服標準。 5. 彙整並回報客戶常見問題與需求,協助部門持續優化流程及提升服務效率。 6. 能配合輪班制度,並執行其他主管交辦事項。 【具備條件】 1. 具一年以上客戶服務相關工作經驗尤佳。 2. 具加密貨幣、金融產業經驗者尤佳。 3. 具高度服務熱忱與同理心,能積極主動解決問題並持續追求自我成長。 4. 對區塊鏈、加密貨幣等相關產品具興趣與熱情,並具基本概念或學習意願。 5. 能適應快節奏工作環境,具良好抗壓性與團隊協作能力。 6. 熟悉 MS Office 操作及基本文書處理能力。
年薪500,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)未填寫
高報酬與優渥福利也是留住每個夥伴的關鍵,所以HOYA BIT 提供優於市場水準的薪資,並建立良善的福利制度,讓每一位HOYA BIT 的夥伴能夠安心的加入我們,當然身為新創公司的我們不一定能兼顧到每個面向,但我們承諾一定會不斷提升每個夥伴的權益,讓大家更放心的一同打拚。 ▎基本福利 ⁕每人一台Macbook - 工欲善其事,必先利其器 !! ⁕勞健保與勞工退休金提撥 ⁕除了一開始就提供具市場競爭力的薪資之外,也會隨著交易所的營運狀況調整夥伴們的薪資哦 !! ▎獎金及津貼制度 ⁕年終獎金 (會依個人、團隊績效及公司經營狀況發放) ⁕團隊獎金(加密貨幣/法幣) ⁕婚禮賀儀 ⁕年度健檢補助 ⁕自主學習補助每年新台幣20,000元整 ▎個人職涯訓練發展 ⁕與國際化的公司合作交流,提升自我競爭力 ⁕與合作企業合作舉辦聚會、展覽等活動,提供人才交流機會 ⁕打造辦公室圖書館提供同仁借閱,提升專業技能 ⁕專業教育訓練課程 ⁕內部產業知識普及課程 ⁕工作/讀書心得分享 ⁕不定期舉辦教育訓練(職前新人訓練、核心職能培訓、主管培訓以及名人演講等),提升員工個人生涯發展與整體工作能力 ▎特別福利 ⁕每季公司聚餐 ⁕每月公司活動日 ⁕尾牙或春酒活動 ⁕每月提供零食禮券卡,自由選購喜歡的零食或飲品! ⁕員工制服 ⁕優於勞基法之特休制度 - 通過試用期後即享有額外6天福利假,滿一年後每年享有15天的福利假!