音樂教室行政專員將負責音樂教室的日常運營,確保教學活動的順利進行,並提供卓越的客戶服務。此職位要求具備優秀的組織能力、溝通技巧以及對音樂教學的熱情。 主要職責: 課程管理: 協助制定和更新音樂課程時間表,安排教室和教師資源。 客戶服務: 回應客戶咨詢,處理報名、課程變更等相關事宜,確保客戶滿意度。 行政項目: 處理日常行政事務,包括文書工作、數據輸入和檔案管理。 活動協調: 協助籌備和舉辦音樂會、講座和其他音樂活動,確保活動順利進行。 教室維護: 確保教室設備和環境的良好狀態,協調設備維護和更新。 職務需求: 專科以上學歷,音樂、教育或相關專業者佳。 具備至少2年工作經驗,有音樂教室或教育機構工作經驗者尤佳。 優秀的溝通能力和客戶服務。 熟練使用辦公軟件,如 Microsoft Office。 良好的組織和時間管理能力,能夠在多任務環境中工作。 對音樂教育有濃厚興趣,具備相關知識和背景者優先。 我們尋求的理想候選人應對音樂充滿熱情,能夠理解音樂教育的重要性,並致力於為學生提供最佳的學習體驗。 加分條件: 具備影片拍攝及編輯能力,能夠製作音樂教室的教學影片及宣傳影片。 熟悉網路行銷,能夠將照片、影片及文案曝光在各大社交媒體平台上,提升品牌知名度。 具備加分條件及優秀管理與招生能力的候選人將有機會獲得更高的薪資待遇,薪資範圍由 NT$33,000 至 NT$48,000 不等,視能力和經驗而定。 特別是能夠幫助我們穩定現有學生並持續招生的候選人,甚至有機會突破這個薪資範圍,獲得更高的薪資待遇。
月薪33,000~48,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
加分條件: 具備影片拍攝及編輯能力,能夠製作音樂教室的教學影片及宣傳影片。 熟悉網路行銷,能夠將照片、影片及文案曝光在各大社交媒體平台上,提升品牌知名度。 具備加分條件及優秀管理與招生能力的候選人將有機會獲得更高的薪資待遇,薪資範圍由 NT$32,000 至 NT$48,000 不等,視能力和經驗而定。 特別是能夠幫助我們穩定現有學生並持續招生的候選人,甚至有機會突破這個薪資範圍,獲得更高的薪資待遇
行政、門市業務人員福利與待遇 餐費補助:我們提供每日的餐費補助,讓您在工作期間能夠享受到豐富的餐點,提升工作滿足感。 全勤獎金:堅持出勤的員工將獲得全勤獎金,獎勵您一如既往的努力與奉獻。 交通津貼:提供交通津貼,減輕員工的通勤負擔,讓您上下班更加輕鬆便捷。 每月銷售業績獎金:根據每月銷售業績表現,頒發豐厚的業績獎金,激勵員工持續追求卓越。 每月招生獎金:每月招收到新學生的員工將獲得招生獎金,獎勵您為公司拓展市場的努力。 每季業績競賽獎金:參與公司每季舉辦的業績競賽,表現優異者可獲得競賽獎金,提升工作熱情。 年終獎金:根據個人及公司年度績效,發放年終獎金,讓您在年末感受到公司對您的感謝與肯定。 員工購物優惠:員工可享受公司產品的專屬購物優惠,以優惠價格購買心儀的樂器和配件。 員工樂器學習優惠:公司提供員工學習樂器的優惠政策,讓您在工作之餘也能發展音樂愛好,提高自我素養。 完善的勞保、健保與勞退新制:公司提供完善的勞工保險、健康保險及勞退新制保障,讓員工無後顧之憂。 三節獎金/禮品:在春節、端午節和中秋節等重要節日,公司將發放節日獎金或禮品,讓員工感受到濃厚的節日氛圍和公司的關懷。 注意事項 福利將根據職務的不同而有所差異,具體細節依實際簽約說明為主。