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1.土地現場勘查、動態掌握、開發成本分析 2.協助規劃欲開發之土地,包括重整計劃制定與建築藍圖的設計 3.案件(買賣、合建、競標)評估及相關文件製作 4.處理相關建照的申請作業 5.負責合建與聯建事務 6.與業主、地主、政府單位及投資者進行協調與談判 7.市場調查與分析,確保所選土地標地具有高濳力及可行性 8.處理土地相關法務程序(如簽約、過戶),確保文件合規及完備
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
1.熟悉地政、建築相關法規,相關科系畢業者佳。 2.具代書證照者佳 3.地政、建築、都市計畫相關科系畢業佳
●薪資政策-獲利共享的薪獎制度 公開透明、獲利共享的薪資政策,員工獎酬與公司經營績效連結,達到同業最具競爭力的水準。 1.薪資:確保同業中上水準。 2.獎金:具競爭力的獎金制度,及時反應績效達成、 3.年終獎金:實現經營獲利分享,個人績效與公司與獲利結合,讓公司與員工共創雙贏。 【守護健康】勞/健/退/團保 【休閒娛樂】圖書、生活講座、外訓課程補助 【幸福職場】彈性上下班、員工聚餐、慶生會 【幸福家園】員工購屋優惠