
1.與管理階層人員商討有關生產線採購、製程、產品規格等問題。 2.分析生產線平衡率,以提供提昇原料效益與產出量的建議。 3.監督工人使用設備,以確保其符合標準操作程序。 4.觀察工人操作設備和執行任務,以便建立標準工時。 5.研究生產過程中有關機械使用時間、運轉、方法和速度的問題,以建立標準的生產率和提升效能。 6.規劃加工程序,以使工作路徑最短,物料搬運最少,產品品質最優,生產效率最高。 7.解讀工程製圖、圖表,或與管理階層人員、工程人員進行商討,以便決定品質和產品的標準。 8.閱讀工作記錄、生產加工記錄和規格說明,以確認記錄符合品質保證的規定。
月薪38,000~55,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)1.熟繪圖軟體、統計分析軟體。 2.主動積極、有責任感、保持好奇心及持續學習、配合度佳、具獨立思考及判斷能力。

本公司配合營運績效的表現,提供每一位優秀同仁優渥的薪資福利措施。 ◎ 薪酬、獎金制度: § 公司營運表現優於同業,薪資水準也高於同業! § 【新進演算法、軟體應用工程師】年薪14個月以上! § 【高級演算法工程師】起薪10萬!! § 【資深業務專員】起薪7萬!! § 【資深機械設計工程師】起薪7萬!! § 【年終獎勵金】 § 【端午節、中秋節禮金】 § 【營運績效獎金】 § 【專利獎金】 § 【提案獎金】 § 【其他獎勵制度】 § 【員工酬勞(分紅)】 ◎ 教育訓練: § 新人引導與通識訓練 § 定期實施各項專業教育訓練 § 導入數位精英學習系統 § 支持專業充實與興趣發展的訓練補助經費 ◎ 員工福利: § 每日上班工時7小時 § 每日午休1.5小時 § 工作滿一年享有 7天「公司假」 § 特休假 § 年度旅遊補助金 § 喜慶婚喪生育禮金 § 員工生日禮券 § 私車公用損害補償 § 各類社團活動及社團補助 § 每季部門員工聚餐 § 年度健康檢查 § 尾牙活動 § 第三季週五半日遊活動 § 舉辦獎金豐厚的團體競賽 § 每月彈性可遲到五次 § 員工集乳室 § 依出勤表現由公司買單提供地下室機車停車位 § 無限供應香醇研磨咖啡及精緻點心 § 提供加班同仁愛心晚餐 § 提供夏季與冬季員工制服 § 多功能圖書館 § 員工專屬健身房