工作內容: 協助老闆管理 補習班日常運營, 負責文書、會議、財務與行政管理,確保內部運作順暢。 工作內容包括但不限於: 主要職責(工作比重) 1. 行政與文書處理 (30%) • 處理各類文書、資料整理、歸檔及報表製作 • 負責採購教學設備、辦公用品等,並與供應商聯繫 • 協助準備合約或內部公告,確保文件完整性與機密性 2. 會議管理 (10%) • 協助安排會議行程,準備會議議程及相關資料 • 參與會議並撰寫會議紀錄,追蹤決議事項執行狀況 3. 財務與會計 (30%) • 負責簡易財務管理,包括零用金控管、費用預估及報表製作 • 定期處理銀行提存交易,管理發票與帳務相關事項 • 補習班財產管理,包含設備盤點、維護及報修聯繫 其他支援工作 (30%) • 視需要協助櫃檯接待、學生/家長諮詢服務 • 支援老闆臨時交辦事項 加分條件(非必要,但具備者佳) •具備 櫃檯接待能力,可協助接待學生與家長。 •有英文會話能力(如需與外籍教師或學生對話)。 •可彈性調整工作時間,配合老闆行程需求。 •教育產業相關工作經驗 期待的人選 •具備 良好的時間管理能力,能同時處理多項任務。 •細心且謹慎,處理機密文件與財務事項時保持高標準。 •具 自主性與主動性,能獨立解決問題並協助運營優化。 •熟悉 Word、Excel 等辦公軟體,能處理基礎報表與數據分析。 ■ 甄選流程 1. 書面履歷與適性測驗審核 2. 面試 3. [可能的測驗或二次面試] 4. 錄取通知 期待您的加入,一同為花蓮教育事業貢獻心力!
月薪30,000~33,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
未填寫
全方位照護的福利制度 1. 彈性假勤制度 優於勞基法的特休與補休制度 國定假日外額外享有15-20天休假 讓您兼顧工作與生活平衡 2. 具競爭力的薪酬方案 優於市場水準的基本薪資 依據工作績效調整薪資 年度盈餘分紅制度 透明化的調薪機制 3. 完善的職涯發展 彈性多元的晉升管道 客製化的職涯規劃 跨領域發展機會 4. 員工關懷計畫 專責人資顧問服務 定期職涯發展諮詢 身心健康關懷措施 暢通的雙向溝通管道