①舒適的工作環境 我們為住民和工作人員提供了一個乾凈舒適的環境,帶有如家裡溫暖的氣氛,好的工作環境與人際關係使我們能夠為住民提供更好的照護服務。 ②福利制度及其他 1.三節獎金 2.小夜/大夜津貼 3.員工制服(直接照顧人員) 4.彈性輪休/三班制 5.特休年假 (依據勞基法規定) 6.陪產假 7.生理假 8.育嬰假 9.家庭照顧假 10.教育訓練(根據課程提供公假) 11.專業職涯規劃 12.勞保、健保、勞退 13.員工停車位 14.健康檢查 15.婚喪喜慶津貼 16.護理、照服介紹獎金 17.生日禮金 輔導申請缺工奬金10萬8仟元!! ③工作內容(以三班制為主) 1.應用生活復能技巧融入生活照顧面,促進長輩自我照顧能力。 2.為病患翻身、拍背、沐浴、更衣、扶持上下床及陪伴。 3.照顧住民飲食、協助服藥及觀察身體變化。 4.環境整理及安全維護、衣物清洗。 5.照護紀錄及表單填寫。 6.其他主管交辦協助事項。
月薪33,832~44,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)無經驗可,但需具有照顧服務員訓練結業證明,或照顧服務員單一(丙)級技術士證照。
【法定項目】 勞保、健保、特別休假、女性生理假、勞退提撥金、員工體檢 【其他福利】 三節獎金/禮品、專業證照獎金、員工餐廳、結婚禮金、員工停車位 ◆獎金禮金類 1.年終獎金 2.節日禮金 3.春節值班禮金 4.小夜/大夜津貼 5.護理、照服介紹獎金 6.婚喪喜慶津貼 7.專業證照獎金 8.年資獎金 ◆保險類 1.勞工保險 2.全民健康保險 3.勞工退休金提撥 ◆學術獎勵 1.新進人員職前訓練 2.在職教育訓練 3.在職進修 4.員工培訓 ◆請/休假 1.週休二日 2.特休假 3.生理假 4.事假 5.病假 6.公假 7.婚假 8.產假 9.陪產檢及陪產假 10.產檢假 11.安胎假 12.公傷假 13.喪假 14.留職停薪及育嬰留職停薪 15.原住民假 ◆補助類 1.員工定期健康檢查(免費) 2. 公司設有免費停車場 3.員工制服 4.合作銀行提供薪資轉帳存戶優惠