照顧服務員（8小時可談）

（一）法定項目：勞保、健保、就業保險、加班費、勞退提繳金、職災保險。 （二）法定休假：陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假等。 （三）福利制度 1.通用性福利 （1） 生日禮金。 （2） 年節禮金或禮品：春節、端午節、中秋節員工享有節日禮金或禮品。 （3） 婚喪喜慶、生育、住院慰問金或慰問品/賀金或賀禮。 （4） 各職類介紹/開案獎金。 （5） 員工餐優惠、專業人員節慶餐點。 （6） 教育訓練補助。 （7） 年度健康檢查。 （8） 養護中心入住優惠。 （9） 員工團體意外險。 （10） 提供員工制服。 （11） 簽約補助金。 （12） 有薪颱風假。 2.職務性福利： （1）種類：通訊補助、出差補助、油資補助、商務招待費等。 （2）具體相關執行辦法按照公司管理規定。 3.激勵性福利： （1） 群眾活動：員工聚餐、年終圍爐摸彩活動。 （2） 年終獎金 說明：上述員工福利，本會得依據實際營運狀況調整；福利類依照所屬部門有所不同，以應徵部門制訂之福利為準。