硬體研發工程師//歡迎無經驗博士生加入研發團隊,享優渥獎金福利!25S003

10/16更新
應徵

工作內容

優渥獎金福利制度: 1.加入滿半年,不論職級皆可參加員工持股信託➜變相加薪制度! 2.獎金制度:按績效及公司營運狀況發放獎金(上下半年度各一次)+年終獎金 3.員工專屬免費健身房、游泳池、瑜珈教室、撞球、桌球桌等 4.午餐自付25元享自助餐吃到飽,晚上加班餐免費! 5.免費地下停車場(機車免費,汽車500元/月) 6.公司宿舍就在公司正隔壁,走路1分鐘即抵達 (補充: 勞健保、團保等一定都有,但這不算員工福利故沒有列入) 【工作內容】 1.電路方案設計與優化:分析市場需求,評估技術可行性,選擇最佳電路設計方案。 2.電路設計與驗證:開發並測試電路,確保符合產品規格與效能要求,提升設計效率與產品性能。 3.技術方案評估:參與產品技術概念討論,評估新技術並提出創新設計。 4.跨部門協作:與研發團隊合作,推動技術轉化,確保產品穩定量產。 5.專案執行:負責技術研究與專案開發,提升產品競爭力。

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

桃園市龜山區華亞二路268號 (林口華亞科技園區)

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

需出差,一年累積時間約一個月以下

上班時段

日班,08:00-17:00

休假制度

週休二日

可上班日

不限

需求人數

1~2人

條件要求

工作經歷

3年以上

學歷要求

大學以上

科系要求

電機電子工程相關、電機電子維護相關、光電工程相關

語文條件

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

擅長工具

不拘

具備駕照

普通重型機車、普通小型車

其他條件

⭕我們希望你具備: ✔️學士以上,電機、電子、通訊、自動化、機電相關科系。 ✔️3 年以上電路設計經驗,熟悉電子電路開發、驗證與優化。 ✔️具備智能科技研發等相關經驗尤佳!

公司環境照片(9張)

毅嘉科技股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

優渥獎金福利制度: 1.加入滿半年,不論職級皆可參加員工持股信託➜變相加薪制度! 2.獎金制度:按績效發放年中分紅獎金(上下半年度各一次)+年終獎金 3.員工專屬免費健身房、游泳池、瑜珈教室、撞球、桌球桌等 4.午餐自付25元享自助餐吃到飽,晚上加班餐免費! 5.免費地下停車場(機車免費,汽車500元/月) 6.公司宿舍就在公司正隔壁,走路1分鐘即抵達 7.設立毅嘉學院,提供員工客製化教育訓練課程 8.每月設有生日假+生日獎金 (ps.勞健保、團保等 一定都有,但不覺得這是員工福利故沒有列入,僅補充說明~)

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聯絡人

李小姐

應徵回覆

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