1.設備機構設計與優化 2.問題診斷與改善 3.製圖與技術文件撰寫 4.技術支援與教育訓練 5.持續改善與創新 6-具備工程師精神。 7-可配合出差。 法定項目: ﹢法定勞保、健保、勞退 ﹢各式法定假(特休、生理假、產假、陪產假、婚假、家庭照顧假、颱風假、防疫照顧假...等) 福利鼓勵: ﹢高額團體保險 ﹢定期考核調薪 ﹢節日獎金:中秋獎金、年終獎金 ﹢專屬員工制服 ﹢婚/喪喜慶禮金 ﹢年度員工健康檢查 ﹢自助式員工餐廳 ﹢專用汽、機車停車場 ﹢專屬公務機配給 人才培育: ﹢完善管理制度 ﹢完整教育訓練(提供內、外訓) ﹢順暢的升遷管道
月薪45,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)1.機械設計與製圖技能 熟悉3D/2D繪圖軟體(如SolidWorks、AutoCAD),具備精確繪圖及設計能力。 具備機構設計基礎,能進行零件設計、裝配設計及公差分析。 2.材料與加工知識 熟悉各類機械材料特性(如金屬、塑膠、複合材料等)及其加工製程(如CNC、車銑、焊接等)。 了解表面處理技術(如陽極處理、電鍍、噴砂等)及其應用。 3.力學與結構分析 具備機械力學、熱力學、振動分析等理論知識,能執行強度分析、應力分析及剛性設計。 熟悉ANSYS、Abaqus等CAE分析工具尤佳(加分項)。 4.問題分析與解決能力 具備Root Cause Analysis (RCA)問題分析手法,能快速診斷並提出有效的改善方案 (加分項)。 熟悉FMEA(失效模式與效應分析)及DFMEA設計方法,提前預防設計缺陷。
福利鼓勵: ﹢高額團體保險 ﹢定期考核調薪 ﹢節日獎金:中秋獎金、年終獎金 ﹢專屬員工制服 ﹢婚/喪喜慶禮金 ﹢年度員工健康檢查 ﹢自助式員工餐廳 ﹢專用汽、機車停車場 ﹢專屬公務機配給 人才培育: ﹢完善管理制度 ﹢完整教育訓練(提供內、外訓) ﹢順暢的升遷管道