(K120) ERP管理師

10/15更新
6 天內處理過履歷
應徵

工作內容

1. 評估現有 ERP 系統版本,制定升級方案,確保系統效能最佳化。 2. 跨部門溝通:依據公司業務需求,調整 ERP 系統功能,提高使用效率。 3. 使用 MySQL、PHP 開發 ERP 管理報表,提供精確的即時數據分析。優化報表生成效率,確保數據準確性與完整性。 4. 撰寫 ERP 操作手冊,規劃並執行系統教育訓練。並提高使用者滿意度。 5. 定期進行系統維護、備份及還原測試,確保系統穩定運行。 6. 設定 ERP 使用者權限,管理存取控制,確保數據安全。 7. 確保 ERP 系統符合公司內部與法規的資安標準。

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

台北市內湖區洲子街106號7樓 (內湖科技園區) (距捷運西湖站約320公尺)

管理責任

管理4人以下

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班,09:00~18:00

休假制度

週休二日

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

3年以上

學歷要求

大學、碩士

科系要求

資訊管理相關、資訊工程相關

語文條件

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

擅長工具

其他條件

1. 具備 ERP 系統管理與開發經驗(如 SAP、Oracle、用友、鼎新等)。 2. 熟悉 MySQL、PHP 等技術,具數據分析及報表開發能力。 3. 具備良好的溝通與問題解決能力,能提供技術支援與教育訓練。 4. 有資訊安全與權限管理經驗者優先。 5. 態度積極(能主動出擊,跟催進度) 6.虛心學習、謹慎細心 7.具備團隊精神,善於溝通

公司環境照片(8張)

福利制度

法定項目

其他福利

【員工福利亮點 | Employee Benefits】 **彈性與信任:讓生活與工作同樣精彩** · 彈性上下班制度,讓你自由安排節奏、兼顧生活品質 · 入職滿 3 個月即享 3 天特休假,特休可延至次年使用,彈性不浪費 **獎酬與認可:你值得最直接的肯定** · 年終獎金平均 2 個月,實質回饋你的努力 · 員工推薦獎金制度,一起找來更多好夥伴 · 結婚、生育、住院、喪葬等多項補助,人生重要時刻有公司支持 · 急難救助貸款金,關鍵時刻即時伸出援手 · 生日當月享有一天生日假與生日禮金,讓這一天專屬你 · 關鍵人才獎勵計畫,肯定你的獨特價值 **健康與照顧:從身體到心靈,我們都在乎** · 員工及家屬團體保險,守護你與家人的安全 · 定期免費健康檢查,提前守護健康 · 舒適辦公環境,設有哺(集)乳室,打造友善工作氛圍 **學習與成長:陪你走過每個職涯階段** · 多元內/外訓課程、專業講座與跨部門交流活動,激發潛力不設限 · 豐富社團活動,讓工作之餘也能發展你的興趣與熱情 · 薪轉帳戶享有30次跨行提款與轉帳免手續費優惠,便利又貼心 **生活與體驗:每一天都值得被好好對待** · 多元福利金,彈性使用於旅遊、學習、生活等你在意的地方 · 寬敞明亮的個人工作空間,讓你依心情佈置專屬角落 · 免費機車停車位 + 捷運站步行 4 分鐘,讓通勤不再是煩惱 【如果你正在尋找:】 · 一個溫暖、重視人性的工作環境,讓你自在發揮所長 · 不只是「一份工作」,而是一段能夠創造職涯記憶的旅程 · 一間真誠傾聽員工聲音、持續優化制度與文化的公司 那麼,這裡會是你職涯旅程中重要的一站。 我們以 分享、關懷、值得信賴 為核心價值,打造一個你可以安心做自己、被理解、被支持的職場。歡迎投遞履歷,一起創造值得被記住的工作記憶!

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