找頭鹿 智能客服
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1.規劃資訊安全方案及執行 2.辨識內外部資安風險議題,進行風險評估 3.執行資訊安全教育及資安專業能力培訓 4.擬定與執行資訊安全查核計畫,定期追蹤區師或異常事項並提出改善 5.訂定/檢討資安事件應變流程
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1.至少須具備3年以上資安相關經驗 2.具備網路設備、電腦主管及資安設備維護基本概念 3.具備英文或日文基本書面溝通能力(需與日本子公司應對,日文流利尤佳)。 4.如有本職缺相關經驗多年者,薪資從優認定。
1.年終獎金 2.員工酬勞(員工分紅) 3.多元類型績效獎金 4享勞團保保險 5.國內(外)旅遊補助 6.語言進修補助 7.節慶獎金 8.宿舍、餐廳 9.婚、喪、喜慶補助 10.生日禮金 11.完善的訓練與發展政策 (1)提升人力資本(知識、技能與態度)素質,以使人力有效運用並完成公司整體經營之目標。 (2)協助員工專業能力發展與組織能力提升。