
協助執行旅館視覺設計相關工作,確保品牌形象的視覺呈現符合公司要求,並協助各項設計專案的執行與整合。 1. 協助執行網站及其他視覺相關整合工作,確保設計呈現符合規範。 2. 配合行銷與公關部門,協助確保各項設計工作符合品牌形象。 3. 協助設計營運所需的行銷平面素材,並按照視覺風格要求進行設計。 4. 協助公司指標系統設計工作,並確保其符合視覺設計標準。 5. 協助餐飲部門命名及CI/VI設計,確保其在視覺風格上的一致性。 6. 協助分析市場及競爭對手視覺設計,並提出改進建議。 7. 協助攝影工作,進行照片的選擇、分類及管理。 8. 協助維護美術設計的工作流程,並負責設計檔案的整理與管理。 9. 協助擺飾品及餐飲器皿選樣,並提供設計風格上的建議。 10. 參加公司內部會議及設計相關的教育訓練,提升專業技能。 11. 協助特殊節日或活動的場地設計與布置。 12. 主管交辦事項
月薪35,000~40,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
1. 學歷要求:具備視覺設計、平面設計、藝術相關科系的大學或專科以上學歷。 2. 專業技能:熟悉使用設計軟體,如Adobe Creative Suite(Photoshop、Illustrator、InDesign等),並具備良好的排版、色彩搭配及視覺設計基本功。 3. 工作經驗:一年以上相關設計經驗者優先,或具備其他行業設計經驗亦可考慮。 4.溝通協調能力:良好的溝通協調能力,能夠與跨部門同事(如行銷、公關、餐飲部等)合作,確保設計需求的準確傳遞與執行。 5.細心與創意:注重細節,具備創意,能夠提出符合品牌形象及市場需求的設計方案。 6.時間管理能力:能夠在多重任務下有效管理時間,確保設計專案的準時交付。 7.學習態度與成長潛力:積極主動地學習新技術與設計趨勢,具備較強的自我成長與學習意識。 8.團隊合作精神:具有良好的團隊協作能力,能夠在團隊中發揮協同作用,共同達成工作目標。 9.視覺敏銳度與市場觀察:具備對視覺呈現的高度敏感度,能夠關注市場趨勢並快速反應,提出具創意的視覺解決方案。 10. 英語能力(可選):基本的英語閱讀與寫作能力,有助於理解國際品牌或市場的設計需求,及進行跨國合作。 11. 應對壓力的能力:能在快節奏的工作環境中承受壓力,應對高需求/繁雜的工作項目。

2019年4月,『誠品』再次榮獲《cheers》快樂工作人雜誌「2019年新世代最嚮往企業TOP100」-第一名。 2017年3月,『誠品』榮獲《cheers》快樂工作人雜誌「2017年新世代最嚮往企業TOP100」-第一名。 2017年,『誠品行旅』榮獲《遠見雜誌》2016服務業大調查,最佳商務飯店第四名。 2012~2014年,誠品書店連續榮獲工商時報「台灣服務業大評鑑─連鎖書店業種第一名」為台灣服務續航力前24強企業。 2007年,《cheers》快樂工作人雜誌票選誠品董事長吳清友「上班族最想共事老闆」。 2006~2010年,連續榮獲《壹週刊》與《104人力銀行》合辦「服務業調查暨服務第壹大獎」首獎。 2006~2011年,連續榮獲《cheers》社會新鮮人最響往的企業─前五名。 ■ 獎金及禮品 ■ 1.年終獎金 2.多元節慶獎金/禮品/禮券 3.開工津貼 4.生日、勞動節、聖誕節禮品/禮券 5.結婚、生育祝賀禮金 6.傷病住院、喪葬慰問金 7.成長補助金 ■ 職工保險類 ■ 1.勞保 2.健保 3.職災保險 4.退休金提撥 5.員工團保 6.旅行平安險 ■ 津貼及獎金 ■ 1.證照加給獎金2,000元起 (需符合相關規範) - 第三外語能力加給 (日、韓、泰、德及其他外語) - SCA 精品咖啡協會 Barista 咖啡師國際證照初級+中級 - WSET® 葡萄酒第二級至第三級國際證照 2.到職獎金3,000元起 (需符合相關規範) 3.資深同仁獎勵- 獎勵價值達15,000元以上,依在職年資增加 (需符合相關規範) ■ 請休假制度 ■ 1.採四周變形工時休假制度 2.依勞基法提供法定休假假別 3.加班費依法規給付 ■ 教育訓練類 ■ 1.新進人員訓練 2.在職教育訓練 3.人才培育訓練 4.勞工安全訓練 5.消防急救訓練 ■ 其他福利類 ■ 1.員工制服(營業單位) 2.免費員工餐廳 3.年度員工健康檢查 4.年度春酒活動 5.部門聚餐補助 6.各類員工活動 7.館內餐廳優惠 (壽星當月享六折優惠) 8.住房優惠 9.員工購物優惠 10.依職務需求配發公務機 11.銀行手續費優惠 12.誠品人會員卡免費升等
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