倉管人員

09/23更新
5 天內處理過履歷
應徵

工作內容

必備條件 1. 具有堆高機證照 2. 基本電腦操作能力(熟悉 Excel、倉儲系統 ERP) 3. 體力負荷能力(搬運貨物、長時間站立) 4. 細心與責任感(確保貨品數量與品質準確) 5. 基本數學能力(盤點、計算庫存數量) 6. 良好溝通與協調能力(與內部部門、供應商協作) 7. 物流與倉儲管理知識(熟悉進出貨、儲位管理) 8. 工作安全意識(遵守倉庫安全規範) 9. 有耐壓性與應變能力(應對突發庫存問題) 10.從事過紡織布料業之倉管經驗,優先錄用。 工作內容 1. 收貨作業:檢查貨物數量、品質,確認送貨單據。 2. 入庫管理:依標準流程進行物品入庫,擺放至正確儲位。 3. 出貨作業:依訂單核對物品,安排出貨。 4. 盤點與庫存管理:定期盤點、分析庫存狀況,避免短缺或呆滯庫存。 5. 倉庫整理與 5S 維護:確保倉庫整潔、標示清楚、動線順暢。 6. BEST系統登錄來料及庫存報表。 7. 異常處理:處理損壞品、缺貨、數量不符等問題之即時通報。 8. 設備與安全管理:檢查倉庫設備(如堆高機)、執行安全規範。 9. 跨部門溝通:與採購、業務、物流等單位協調貨物進出 10. 文件管理:整理收送貨單、轉交進銷相關單據,確保記錄完整。

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

新北市五股區民義路二段48巷2-11號

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

週休二日

可上班日

一週內

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

不拘

學歷要求

高中、專科、大學

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

具備駕照

普通重型機車、普通小型車

其他條件

未填寫

歡迎所有求職者,與
應屆畢業生
日間就讀中
研發替代役
僑生
原住民
新住民
二度就業
中壯齡
中高齡

福利制度

獎金制度依公司營運核計,每年按部門組別規定公佈各項獎金。 年終獎金(按考核發給) 正常班工作提供中餐 ◆ 獎金/禮品類 1.三節禮品/或禮金 ◆ 保險類 1.享勞健保及新制退休提撥金。 2.員工團保 ◆ 制度類 1.員工制服 2.生產獎金 3.績效獎金 ◆ 設施類 1.員工宿舍。(名額有限、需同意使用者付費條件) 2.員工用餐餐廳。 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日,可享彈性調整無不利考勤。 2.特休。 3.產假、陪產假。 4.育嬰假。 ◆ 補助類(需提供符合資格證明文件) 1.結婚禮金(限發放一次) 2.生育津貼 3.二級主管進修補助 4.員工教育獎助學金 5.子女教育獎助學金 本公司依法設立職工福利委員會 ◆ 休閒類(依據職工福利委員會議決議) 1.生日禮金 2.國內外旅遊 3.部門不定期聚餐

聯絡方式

聯絡人

廣懿丁S

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