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工作內容
1.部門年度預算編列。 2.廠務系統日常維護保養及歲修排程規劃與執行。 3.廠務系統日常運作與人員管理。 4.跨部門事項協調與溝通。 5.廠務系統異常處理與改善專案執行。 6.建築物安檢及消防檢修作業申報。 7.其他經主管交辦事項。
職務類別
廠務
認識廠務職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
管理5-8人
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，08:30-17:30
休假制度
週休二日
可上班日
一個月內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
7年以上
學歷要求
大學
科系要求
不拘
語文條件
不拘
擅長工具
不拘
工作技能
不拘
其他條件
1.具乙級室內配線技術士證照佳。 2.具電力系統管理經驗。
公司環境照片(8張)
福利制度
法定項目
其他福利
◆ 視組織績效、部門績效及個人績效，給予員工分紅、激勵獎金、績效獎金、年終獎金 ◆ 明確的晉升、調薪制度 ◆ 三節、生日、五一發放禮金或禮劵 ◆ 健全的教育訓練計畫(新進人員訓練課程、在職訓練課程、專業訓練課程、外部訓練補助) ◆ 完善的保險計劃，包含各項法定保障(勞保、健保、退休金提撥)、員工團體保險、旅行平安險 ◆ 定期舉辦員工健康檢查 ◆ 不定期舉辦孕媽咪講座、骨質密度檢查、視力保健檢測 ◆ 不定期提供專業醫療講座與醫師諮詢 ◆ 設置溫馨、隱密、舒適的集哺乳室 ◆ 福委會與知名網路購物平台合作，提供企業專屬優惠商品，與全台萬家特約商店折扣優惠 ◆ 設有職工福利委員會，提供多項福利與補助 ◆ 提供良好用餐環境，與精緻健康、多樣化的美食 ◆ 茶水間提供免費研磨咖啡
聯絡方式
聯絡人
人力資源課
其他
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