資深內勤業務

09/26更新
9 小時前處理過履歷
應徵

工作內容

我們正在招募一位資深內勤業務,具備管理能力潛力,未來若能力合適將培育成為內勤團隊的主管。 如果你渴望在穩定的產業內不斷成長,如果你注重細節並樂於在團隊中協作,歡迎加入我們的專業團隊,一同開創更具成就與挑戰的未來! 工作內容: 1.業務支援與管理: 處理業務部的訂單、報價、產品交期控管、出貨安排與售後服務等相關事務,與外勤業務協作,提升業務部的整體作業效率。 2.客戶服務與問題解決:: 與客戶保持良好互動,處理訂單進度查詢、產品需求、交期協調及售後客訴問題。 3.跨部門協調與資源配置: 協調公司內部部門(如品管、生產、物流)以解決客戶需求。 4.團隊管理與培育: 逐步承擔業務團隊管理職責,包括工作分配、追蹤內部團隊績效、問題解決與新人教育訓練,為未來主管角色做準備。 5.業務效率提升與數據分析: 內部流程效率與團隊績效提升,讓訂單或客戶服務更加順暢。 追蹤業績成長、銷售分析,並制定行銷或銷售策略以支持團隊業績增長。 6. 其他主管交辦事項或部門支援。

工作待遇

月薪35,000~50,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

彰化縣二林鎮科技南路68號

管理責任

管理人數未定

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班,08:00~17:00

休假制度

週休二日

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

3年以上

學歷要求

高中以上

科系要求

不拘

語文條件

台語 -- 中等

擅長工具

工作技能

不拘

具備駕照

輕型機車、普通小型車

其他條件

★具業務助理或內勤業務相關經驗,熟悉報價、訂單處理與出貨流程者為佳(不限產業)★因應工作多寡,可配合加班或臨時加班為佳。 福利與發展: ●薪資待遇:月薪 35K~50K(依經驗與能力調整) ●獎金制度: (1) 季獎金 (2) 年終獎金 ●福利: (1) 員工旅遊 (2) 學齡前育兒補助 (3) 一等親內重大疾病補助 ●職涯發展:此職位為主管儲備角色,未來將培育為內勤業務團隊的主管★

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公司環境照片(5張)

福利制度

法定項目

其他福利

法定項目 勞保、健保、加班費、週休二日、男性員工陪產假、育嬰假、年假、勞退提撥金 福利制度 保 險 類:員工團保、員工及眷屬住院慰問金 健康檢查:員工定期健康檢查 娛 樂 類:公司旅遊、尾牙、中秋節烤肉 補 助 類:員工結婚補助、生育補助、員工退休規劃(包括退休金) 其  他:需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 餐 飲 類:伙食津貼、員工餐廳 停車 : 員工專屬停車場 定期頒發獎項: 4.1 年終獎金 4.2 季獎金:依實際績效給予 4.3 資深員工獎項 4.4 出生滿週歲後至幼稚園大班補貼 4.6 重大疾病補貼

聯絡方式

聯絡人

周小姐

電洽

04-753-6006

其他

(1)應徵者須先投遞『履歷表』主管審閱通過後,三天內通知面試。
104人力銀行提醒您履歷關閉時仍可投遞履歷喔!面試時請遵守求職禮儀準時赴約並小心安全
求職安全專線【勞動部】0800-085-151【104人力銀行】02-29126104轉2 或來信詢問
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