周休2日_新進4萬_RD專案管理師(中工所)

【新瑞宅配提供安全、安定、安心的工作環境】 【薪資/獎金】 1. 同產業P75的薪資水準 2. 年終獎金、利益獎金、營業獎金、新客戶獎金、提案獎金等多項獎金 3. 司機職入職獎金、司機職介紹獎金 【保險/醫療】 1. 勞保、健保 2. 團體保險：定期壽險、意外險、防癌險、重大疾病險、意外醫療、住院醫療、海外急難救助服務等 3. 到職滿1年，享免費健康檢查 4. 不定期健康醫療講座 5. 專業職護健康照護關懷 【福利/禮品】 1. 三節禮品 2. 生日禮金/禮品 3. 婚喪喜慶住院禮金/慰問金 【福利活動】 1. 春酒餐會 2. 員工旅遊 3. 家庭日 【學習發展培訓】 公司訂定組織人才的長遠發展策略，各層級員工按照訓練計畫學習及向上晉升，亦有完善的升遷制度，極度重視員工未來發展。 1.新人培訓 : 新進OJT訓練、專人輔導教學、新進集中訓、新人座談會 2.在職訓練：工作規範與作業流程、安全衛生認知、法律知識及品質意識等課程 3.專業訓練 : 公司內部專業課程及外訓進修之費用全額補助 4.內部講師制度 : 培育內部講師，並提供內部講師獎勵金 【假別】 1. 特別休假 2. 產假/產檢假/陪產假 3. 安胎假/育嬰留停 【其他】 1. 提供公司車輛及油資(司機職)、制服及工作配備 2. 餐費提供或補貼(行政內勤員工) 3. 停車優惠：營業所及倉儲中心免費停車場、台北總公司汽車停車費優惠