1.協助順暢門市運作。 所支援管理之門市遇到人力短缺時,需配合彈性調整個人班表,調班、調假。 2.接待顧客,介紹及銷售門市商品,及切割熟食壽司暨組裝、包裝餐品;需熟稔商品內容與特性及門市販售促銷時段與模式。 3.協助門市日常營運作業,包含但不限於 – 熟稔且能操作各百貨門市所使用之POS點餐及結帳收銀系統、開早準備作業、營業時間內之收銀與零找金換取工作、食材耗材盤點及補貨作業、閉店清潔打掃作業、公司各式報表填寫與回報,以及百貨公司規定之入金作業…等工作。 4.協助公司臨時櫃/快閃櫃進櫃日之行前工作準備事項確認、設點後之日常運營,以及親自帶領進櫃人員於進櫃日當天之設置安頓工作事宜,於撤櫃日當天,親自到現場帶領撤櫃人員就場地歸還百貨所必須完成到位的事項予以配合,經樓管確認簽收後始可離場。 5.配合落實總公司與百貨公司定期或不定期之行銷活動宣傳。 6.橫向與各門市主管間的協調、溝通,與確認,穩健管理及運籌帷幄各門市日常之營運作業。 7.確切落實、執行,並追蹤各項營運績效管理目標。 米達人目前在大臺北地區有九家門市。 門市的相關訊息如下 – 1.環球購物中心板橋車站門市 B1 2.SOGO復興館門市 B3 3.統一時代百貨門市 B2 4.新光三越百貨台北南西店門市 B2 5.新光三越百貨台北站前店門市 B1 6.SOGO天母館門市 B1 7.新光三越百貨信義新天地A8門市 B2 8.環球購物中心南港車站門市 B1 9.臺北捷運臺北車站Metro Corner B1
月薪45,000~60,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)1.具有連鎖品牌、多點門市協助營運管理、支援者尤佳。 2.具有領導力及跨部門協調能力。 3.具有負責任態度及抗壓性。 4.可彈性配合公司人力調度。 5.學習熟稔且能順暢操作各百貨門市所使用之POS點餐及結帳收銀系統。
法定項目: 勞保、健保、特別休假、勞退提撥金、職災保險 福利制度: 獎金類: 全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金 娛樂類: 員工聚餐、下午茶 補助類: 員工購物優惠 其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度