工管主管(採發)(台中)| 另享工程獎金

10/30更新
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徵才積極度:非常活躍
應徵

工作內容

1. 工程標單製作、詢價、議價相關作業及採購文件檔案管理歸檔。 2. 追蹤工程進度,並進行品質管控,確保工程符合設計要求與預期目標。 3. 進行採購詢價、比價、議價,並根據工程需求進行發包,確保工程順利開展。 4. 建材及型錄整理及歸檔。 5. 新建材提案建議、材料選擇比較分析。 6. 合約製作、簽訂及歸檔管理。 7. 供應商開發及評核。 8. 工地計價與預算項目比對建檔。 9. 工程合約與預算建置。 10.成本控制/稽核。處理工程變更需求,並進行追加減案審核,確保工程進度的順利進行。 11.與其他部門協調:設計、工務等部門協調,確保工程的順利進行。 12.執行主管交辦事項。

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

台中市南屯區五權西路二段236號13樓之1 (距捷運南屯站約200公尺)

管理責任

管理4人以下

出差外派

需出差,一年累積時間未定

上班時段

日班,08:30-17:30

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

5年以上

學歷要求

專科以上

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

工作技能

不拘

其他條件

1、5年以上建築工程採購發包、成控管理經驗。 2、熟悉高益系統(AWM)尤佳。

公司環境照片(6張)

福利制度

法定項目

其他福利

◆ 獎金類 1、年終獎金 2、工程獎金 / 銷售獎金 3、內業行政獎金 4、土地開發獎金 5、客服獎金 ◆ 禮金類 1、端午禮金 / 中秋禮金 2、生日禮金 ◆ 保險類 1、雇主責任險 2、勞保 / 健保 3、勞工退休金提撥 ◆ 休閒類 1、國內旅遊 / 國外旅遊 2、社團活動(季會活動、讀書會..等) 3、部門聚餐 4、每月慶生會/點心 5、年終尾牙聚餐摸彩 6、免費研磨咖啡 ◆ 制度類 1、員工制服 2、完整的教育訓練,提供同仁優質學習環境 3、順暢的升遷管道 4、年度調薪 ◆ 請 / 休假制度 1、特休假 2、符合勞基法規定假別 ◆ 補助類 1、結婚禮金 2、生育津貼 3、住院慰問金 4、喪葬慰問金 5、員工購屋優惠補助 6、健康檢查補助

聯絡方式

聯絡人

人資部
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