(C)機構設計工程師

一、福利 (1)員工福利 (2)年終獎金（視公司營運及績效而定） (3)希望基金認購 （員工持股信託，歡迎員工參與） (4)節慶禮券、禮品發放 (5)年度年資獎頒發（視年資而定頒發金幣） 二、制度 (1)具競爭力及激勵性的薪酬制度 (2)績效獎金及三節獎金(依營運績效發放) (3)全方位教育訓練（含各種職能或專業的教育訓練） (4)順暢的升遷管道　 (5)正職員工享有【有薪生日假1天】 三、補助 (1)結婚禮金、生育津貼、社團補助 (2)子女教育獎助學金、住院慰問金、語文進修補助、專業技能訓練補助 (3)免費員工停車(中壢廠) 四、工會 本公司除依法成立桃園市永彰機電股份有限公司企業工會外，另為提昇及增進員工福祉，更成立「財團法人永彰機電股份有限公司職工福利委員會」促使本公司福利更加完善完備。 (公司於2022年6月13日更名為:永彰科技股份有限公司) 五、保險/健檢 (1)勞健保(法定保障) (2)員工團險（公司免費提供） (3)員工團保、眷屬團保(壽險、意外險、防癌險等)(此為員工選擇項付費) (4)每年舉辦員工健檢及提供員工健檢自費額度補助 六、設備、休閒 (1)員工餐廳 (2)籃球/排球/保齡球比賽 (3)員工國內外旅遊、部門聚餐 (4)社團活動、生日禮券 (5)登山健行團體聚會活動 (6)員工運動會/家庭日