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1. DQA測試項目增修,測試流程優化,提出設備需求。 2. RD開發階段送樣之ATS測試。 3. ATS硬體設備妥善管理及網路問題維護。 4. ATS程式問題反應及系統開發部對策後之測試驗收。 5. ATS測試設備新程式需求規劃及系統開發部程式開發後之測試驗收。 6. 完成主管其他交代事項。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
擅長工具:Microsoft Office、電力電子專業。 科系要求:電子、電機科系。
【完善的福利制度】 彈性上下班時間 享勞保、健保、團體保險 年度員工健檢 佳節禮金、開工紅包 婚喪喜慶金 有薪生日假 子女成長假 部門聚餐基金 【完整的眷屬照顧】 員工眷屬團險優惠 企業托育優惠方案 【全方位的教育訓練】 紮實的在職教育訓練,讓同仁工作快速上手 重視員工自我成長,提供內訓課程及專業外訓全額補助 不定期舉辦全方位議題講座(健康、理財等) 【職工福利委員會】 致贈壽星生日禮券及蛋糕 旅遊補助 藝文補助 免費書籍雜誌借閱 社團活動(桌遊社、籃球社、跑路社、烘咖啡社……陸續增加中) 不定期員工關係活動(電影欣賞、慶生會、家庭日、員工旅遊、尾牙、米其林摘星之旅、聖誕節交換禮物等) 【人性化的工作環境與設施】 提供咖啡豆及現磨咖啡機 用餐休息區 零食飲料販賣機 設有溫馨哺乳室 績效導向的工作自主、個人創意空間 良性互動與競爭,共創高效率團隊