資訊管理工程師

07/18更新

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應徵

應徵人數 0~5 人

工作內容

1.資訊安全管理 -公司資安系統規劃，資訊安全制度及執行 2.公司資訊硬軟體發展規劃 3.機房管理 -5S執行/機房日誌、安全管理 4.資訊資產管理 -電腦軟硬體周邊管理 5.軟硬體支援 -公司電腦週邊維護、各部門電腦軟硬體問題處理 6.Server/網路管理 -公司電腦主機、網路、防火牆、MAIL管理維護 7.備份、備援管理 -電腦系統/資料庫備援、復原規劃及執行 8.製作SOP操作手冊或使用者教育訓練文件

職務類別

、

工作待遇

月薪36,000元以上

（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）

工作性質

全職

上班地點

苗栗縣竹南鎮和興路330號

遠端工作

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

一個月內

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

2年以上

學歷要求

專科以上

科系要求

資訊管理相關、資訊工程相關

語文條件

不拘

擅長工具

DNS、DHCP、Vmware

工作技能

不拘

其他條件

1. 2年以上網管實務經驗 2. 資安管理經驗 3. 熟悉資安系統檢測及訊安全制度制定及執行 4. 熟悉軟硬體安裝及維護 5. 機房管理/Server/網路/資產設備管理 -Server建置監控、熟悉AD/DNS/DHCP/File Server、vmware虛擬化管理、 Mail管理、防毒維護管理、具備主機、網路及設備效能調校等技術 -電腦及周邊資產管理 6. 具跨廠區網路規畫及整合經驗

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福利制度

◆ 分紅 / 配股公司依營運狀況及個人績效、提撥盈餘、分紅配股。 ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.結婚賀禮 3.喪禮奠儀 4.端午、中秋節禮券 5.生日禮金 6.生育補助 7.住院慰問金...等。 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退 4.團保 ◆ 教育訓練 1.公司內部教育訓練 2.外部教育訓練 3.新人教育訓練 ◆ 請 / 休假制度符合勞基法的休假制度

聯絡方式

聯絡人

管理部

應徵回覆

合適者將於10個工作天內主動聯繫，不合適者將不另行通知

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