建築與室內設計師

【法定項目】 勞保、健保、勞退 【其他福利】 三節獎金/禮品、零食櫃、咖啡吧、慶生會、員工團體保險 △ 建立讓員工『安心任職』的優質職場環境! △ 整體薪資獎酬：提供具競爭性且績效導向的整體薪酬以激勵員工績效表現。 ◆ 禮金類：1.端午禮金　2.中秋禮金　3.尾牙/春酒禮金(擇一)　4.生日禮金　5.年終獎金(依公司營運及個人年度考核) ◆ 保險類：1. 勞工保險與勞工退休金提撥　2.全民健保　3.團體保險 ◆ 休閒類：1.尾牙/春酒(擇一)　2.免費零食供應及新鮮研磨咖啡　3.不定時聚餐 ◆ 制度類：1.週休二日(視職務)　2.調補休　3.員工制服(視職務)　 ◆ 其他：1.結婚禮金　2.生育賀禮　3.喪葬花籃　4.住院慰問　5.外訓補助(需事先申請通過) 　6.教育訓練　7.健康檢查(兩年一次) 8. 員工旅遊(依公司營運及個人年度考核) 以上所載之各項福利措施，適用於通過考核之正式人員，適用之條件及福利內容，本公司得隨時依調整後之制度及規定辦理。