海報製作 & 視覺設計 • 協助設計、修改及優化線上/線下宣傳海報、活動視覺素材 • 配合行銷專案需求,產出 Banner、EDM、社群貼圖等 社群媒體文案 • 撰寫並編輯 Facebook、LinkedIn 社群貼文 • 協助安排貼文排程,追蹤互動成效並提出優化建議 行政事務支援 • 日常行政作業(報銷請款作業、文件歸檔) • 協助展會及活動現場佈置、物料管理及前後期行政作業 社群平台管理 & 影片剪輯 • 基本影片剪輯(剪接、字幕、簡單轉場效果) • 主管交辦之官網及 LINE 社群頻道內容更新、維護 印刷與供應商協調 • 與印刷廠聯絡,取得報價、確認打樣、印前排版、交稿時程 • 確保印刷品質與成本控管 其他主管交辦任務 條件要求: • 學歷/經歷:大學以上;具 1 年以上平面設計或行政相關工作經驗者佳 技能條件: • 熟悉 Canva、Illustrator、Photoshop;具 Adobe Illustrator(AI)基礎操作經驗; • 熟悉 WordPress 後台運用; • 軟實力:細心、耐心,良好溝通協調能力; 其他: • 具社群文案撰寫經驗者優先 • 需提供個人作品集連結或範例 發展機會: • 定期內部及外部進修 • 年度專案表現優異者,可晉升行銷企劃角色 行銷、傳播、設計相關科系尤佳,但不限科系; 依工作內容與能力面議。 歡迎對社群行銷充滿熱情的你加入我們!請將履歷與作品集寄至[[email protected]],我們期待與你合作!
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
未填寫
【符合勞基法健全員工制度 ◆ 鼓勵工作生活平衡 】 ◆ 保險類 勞保、健保、職災保險、勞工退休保險 ◆ 多元化福利 1.伙食津貼 (餐費補助) 2.年終獎金 3.績效獎金 4.年度調薪(視營運及個人表現) 5.年節禮品 6.生日福利 7.團體保險 8.國內外旅遊 9.尾牙 10.不定期部門聚餐 11.教育訓練:新進人員訓練、專業、管理、技術等在職內外訓練課程 12.免費現磨咖啡及茶飲提供 13.彈性上下班制度 14.定期免費提供健康檢查 15.電腦補助費 16.客戶業務拜訪全額補助交通費 17.其他補助費制度依公司標準 ◆ 制度類 1.週休二日 2.海內外培訓 3.升遷管道 4.其它相關制度依勞基法規定 ◆注重員工職涯發展 1.員工各式訓練課程提供 2.外部訓練課程 3.職涯發展規劃