・・・・・・・BEING MUSIC ・・・・・・・・ 以下佔BAU 90% #顧客服務|師生接待、樂器介紹與販售 #營運管理|金流管理、商品庫存管理、店內整潔 以下佔BAU 10% #社群經營|社群平台操作、電商活動發想執行 #活動行銷|協助各類型活動講座企劃與執行 這個職缺會碰到大量的客戶溝通、互動,需要有快速的反應力、與客人應對進退的溝通能力,不害怕與陌生人進行交流,自信的言語表達,對於人際相處需有較高掌握度,才能快速上手喔!除了店面營運管理外,還有和實習生團隊交流的機會,並一起企劃、執行好玩的專案與活動。 *本職缺有個人業績銷售獎金、團體銷售獎金可以領取,沒有業績壓力* ・・・・・・・BEING MUSIC ・・・・・・・・ 【工作環境】 充滿音樂與歡笑,寬敞明亮的大廳,就是你每天上班工作的地方!你每天會遇見一群可愛又友善的客人們。當然,還有超讚的同事們和你一起共同執行工作上的大小事! 【工作時間】 排班制,只會排你給我們的時間,不用擔心會硬塞班! 一個月希望你能上40~100小時之間。 上班時間:平日為13-22,週末為09-20(週末為頭尾排班,例如09~15、15~20) 目前只缺週五、週六、週日的夥伴 希望週末需要至少一天能穩定排班,因工作型態關係,我們希望能夠以穩定出席、不遲到或任意請假的夥伴加入。總共會有一次on site面談。 ・・・・・・・BEING MUSIC ・・・・・・・・ 【職涯發展】 在這個職缺,你能學習並挑戰變動性高、步調速度快的藝文產業。和存在音樂一起挑戰更高的產值與盈餘,對於未來我們諸多重大規劃中扮演重要角色。在職務上手後,更可以勝任營運專員(正職)的位置。我們非常強調work smart and play hard. 還有保持學習進度的夥伴,希望你是和我們一樣樂於挑戰自己極限的人。
時薪190元
不拘
【為什麼要來存在音樂】 享受Work smart和追求高效率的企業文化,鼓勵學習與不斷進步的致勝心態。在這個舞台你有極高的自由度能夠大展身手,並和信義店店長Noi、東門店店長Gigi、創辦人Odin緊密co-work,更加深入藝文產業的經營管理實務經驗。我們目前成立七年多,擁有創始的「信義店」和開幕兩年左右的「東門店」,品牌正處於快速發展狀態,期待你的加入讓我們更加茁壯 (⑉・̆⌓・̆⑉) 【公司文化】 團隊文化非常開放,採美式管理風格。績效導向、平行透明。夥伴們感情都非常好,平時工作相當歡樂自由!友善、誠實、互相合作與尊重彼此,是我們推崇並實際落實的文化。喜歡設定方向與目標,完成目標的過程則由你自己決定!我們期許每位夥伴都是聰明、善良且自信大方的,和我們一起打造台北最有溫度的藝文品牌! 如果你是下列類型的人,我們可能非常不適合: 1. 只想專注自己的日常工作,不想協助其他夥伴或挑戰更大的業務範疇。 2. 經常請假 ,對於工作沒有熱忱也無意學習。 再次強調,我們相當重視「can-do spirit」、「團隊合作」、「對工作充滿熱忱與活力」,請務必保持聰明靈活且俐落! ・・・・・・・What We Need ・・・・・・・・ ♪ 活潑有自信、笑容滿面 ♪ 靈活度高、反應能力快 ♪ 高度的職業道德與標準 ♪ 熟悉樂器或是願意學習
。正職夥伴特休假優於勞基法每年8天,到職滿三個月可以開始按比例使用。 。購買樂器與音樂課程享有最優員工價 。團隊Team building(密室逃脫、甜點DIY、餐廳吃喝...etc) 。線上課程與電子書購買 。異業合作醫美時尚診所消費員工價 。演唱會、記者會、電影公關票 。平行透明且友善互助的職場環境 。認識一大群有才華又有個人魅力的夥伴們