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1. 長期派駐海外各廠;墨西哥廠優先。 2. 能進行生產設備(含模具)調整、及設備異常排除。 3. 執行與回報上級主管交辦任務。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1. 有電路基本概念•電力系統概念•PLC基礎知識•焊接相關照險為住。 2. 有良好執行力/溝通能力。 3. 具海外經驗為佳。 其他: 一、有關面談階段安排: 1.第一次總公司現場面談(芳苑工業區):研發部主管專業技術面談及了解製程。 2.第二次現場面談(台中辦公室):派駐單位主管面談。 二、有關錄取階段安排: 初期上班地點位於總公司(工區六路),期間可能會安排至中國子公司(東莞、南京)受訓,待能獨立作業且通過考核時,才會正式派駐墨西哥廠。
法定項目: 勞保、健保、加班費、週休二日、男性員工陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、產檢假、家庭照顧假。 福利制度: 1.獎 金 類:員工生日禮金、勞動節禮金、中秋禮金、端午禮金。 2.餐 飲 類:誤餐費、伙食津貼、免費供餐。 3.居 住 類:員工宿舍。 4.設 備 類:員工餐廳。 5.娛 樂 類:國內旅遊、國外旅遊、員工定期聚餐、尾牙。 6.補 助 類:員工結婚補助、生育補助、新居補助、子女教育補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國外旅遊補助。 7.其 他:提供員工制服、員工在職教育訓練。