●平台營運 (1)產品資訊管理與上下架 (2)銷售分析及促銷策略制定 (3)平台窗口合作爭取促銷與曝光資源 (4)預算擬定與確保年度營運目標達成 ●總部窗口 與總部提案平台活動及相關素材準備申請 ●流量優化 站外廣告投放策略擬定 (對廣告投放有相關認知佳) ●訂單出貨 (如: LINE禮物、MOMO) (1)平台訂單生成拋單並追蹤倉庫出貨情況 (2)安排進倉和配送至平台倉庫 (3)處理退換貨與客訴 ●庫存控管:定期分析品項銷售,掌握庫存狀況。 ●其他事項:出貨包材購買、廣告費請款、票券訂購接單(大檔時期可能需要協助倉庫出貨)、其他主管交辦事項。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
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加入我們,你/妳可以享有: 【休假制度】 1. 週休二日,優於勞基法之休假規定。 2. 生日當月享有生日假。 3. 銷售服務員、餐飲服務員和廚師,享有月休9~10天。 【薪資福利】 1. 具市場競爭力的薪資結構。 2. 固定薪資,不受景氣影響,生活有保障。 3. 年終獎金,視當年度營運績效發放。 4. 保障年薪13個月 5. 激勵獎金,到職滿3個月之正職銷售人員和正職服務人員享有。 6. 介紹人獎金。 【教育訓練】 1. 新人到職訓練課程。 2. 專業訓練 : 產品專業訓練、專業銷售技能、服務技巧等課程。 3. 升遷管道 : 依個人職涯發展與績效表現,進行調整。 【多元福利】 1. 年度健康檢查。 2. 端午節、中秋節禮品。 3.生日禮金4500元+依職等提供禮券 4.企業購物優惠:OSIM、LAC、TWG員工皆可享有員購價。 5.門市員工業績達標聚餐。 6.住院慰問金。 7.開工紅包 【符合勞基法規範】 1. 勞保,健保,勞工退休金提撥。 2. 請休假制度:特休/年假、女性同仁生理假、陪產假、產檢假、家庭照顧假等。 *年終獎金僅限正職員工享有。